Commercial en agence Forest H / F

Une pièce en plus; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de stockage cherche un(e) commercial(e) pour vendre ses contrats de location de box et gérer une agence. Le poste basé à Bruxelles nécessite de l'empathie, une bonne écoute et une forte organisation. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, d'un bonus mensuel allant jusqu'à 30% et d'une formation continue. Postulez dès maintenant !

Prestations

Formation continue

Bonus mensuel jusqu'à 30%

Évolution interne

Qualifications

• Personne sociable avec le goût pour le challenge.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer une agence.
• Compétences en vente et en relation client.

Responsabilités

• Vente de contrats de location de box.
• Gestion de l'agence, y compris l'ouverture et la fermeture.
• Responsabilité du merchandising et de la propreté de l'agence.

Connaissances

Sociabilité

Goût du challenge

Écoute active

Analyse des besoins

Organisation

Travail en équipe

Description du poste

À propos de nous

Commercial Contrat CDI / Bruxelles / Salaire fixe + commission

Poste basé sur Bruxelles FOREST

Vos amis disent de vous que vous êtes une personne sociable avec le goût du challenge individuel et collectif , et que vous avez soif d’ évolution ! Les responsabilités ne vous font pas peur voire vous motivent! Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, vous avez l’habitude de travailler en équipe et cela est essentiel pour vous? Alors vous êtes fait pour le métier de commercial(e) donc n’attendez plus, lisez la suite et laissez-vous guider!

Mission

En quoi ça consiste?

La vente de nos contrats de location de box, accueillir , convaincre nos prospects de la qualité de nos services et les fidéliser.

La gestion de votre agence (responsabilités d'ouverture, fermeture du point de vente, gestions des flux signature et résiliations de contrat,, compte clients etc...)

Responsabilité de la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), s’assurer de la propreté de votre centre et de la sécurité de l’agence.

Empathie, écoute active et analyse des besoins de chacun de vos prospects composeront la marche à suivre d’une vente réussie.

L’ organisation est essentielle ainsi que le travail en équipe et la responsabilité de la bonne tenue de votre agence

Profil

Il vous en faut plus? Pas de problème!

Les points + du poste

• Un Poste en agence, sans prospection
• Un Fixe basé sur la CP200 (2 194€ en 2025)
• Un bonus mensuel jusqu’à 30%!
• Une réelle formation lors de votre intégration et tout au long de votre carrière!
• Une socièté qui promeut l'évolution interne

A vos marques! Prêt!… POSTULEZ !