Commercial(e) Terrain BtoB – AMEX NOUVELLE AQUITAINE

Omniservices; Pau; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur commercial recherche un(e) commercial(e) dynamique et autonome pour développer le réseau American Express à Pau. Vous serez responsable de la prospection de commerces et de leur affiliation, avec une formation rémunérée de 3 semaines. Le poste implique une rémunération fixe de 2.000 euros mensuels, plus des variables incitatives. Ce défi vous inspire ? Rejoignez une équipe motivante avec des opportunités de carrière significatives.

Prestations

Formation rémunérée

Outils numériques performants

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins deux ans sur une fonction commerciale terrain.
• À l'aise avec l'outil informatique.
• Dynamique, pugnace, et motivé par la vente directe.

Responsabilités

• Présenter et convaincre des commerces de proximité pour les affilier au réseau Amex.
• Assurer le paramétrage du Terminal de paiement.
• Suivre et reporter votre activité sur le CRM Sales force.

Connaissances

Prospection porte à porte

Excellente capacité à convaincre

Dynamisme

Autonomie

Outils

Pack Office

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies, de la beauté/santé et des services pour des clients à forte notoriété.

Venez rejoindre un groupe leader mondial (Omnicom), une entreprise dynamique et humaine pour travailler avec des clients prestigieux.

Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/

Mission

Votre mission consistera à présenter, convaincre et signer de nouveaux partenariats, afin d’élargir le réseau American Express aux commerces non affiliés.

Notre formation complète de 3 semaines entièrement rémunérée est la combinaison de 2 semaines en e‑learning pour la validation de l'IOBSP (mise à niveau) et 1 semaine de formation en présentiel pour la présentation complète de la mission.

Vous serez garant(e) de l'image et réputation de notre client sur le terrain avec une posture commerciale irréprochable (présentation, éthique de la vente directe, respect des procédures, fiabilité des informations).

Au quotidien :

• En lien direct avec votre manager, vous serez amené à prospecter des commerces de proximité en direct avec les décisionnaires pour les affilier au réseau Amex.
• Accompagner les clients depuis leur affiliation American Express et assurer le paramétrage du Terminal de paiement.
• Atteindre et dépasser vos objectifs, en valorisant votre énergie et votre sens du résultat.
• La mission est 100% sur le terrain et le reporting se fait au fil des visites.
• Suivre, analyser et reporter votre activité commerciale via le CRM Sales force.
• Accompagnement régulier avec vos managers et vos coachs.
• Vous travaillez en autonomie encadrée.

Profil

Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection en porte à porte et la vente directe.

Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité à convaincre !

Votre expérience réussie d'au moins deux ans sur une fonction commerciale terrain sera un atout.

Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique et précisément avec le Pack Office.

Ce défi vous inspire ? Rejoignez l’Elite commerciale et booster votre carrière!!!

Nous vous garantissons :

• Un CDD de 7 mois - Temps plein avec un statut agent de maîtrise.
• Une formation de 3 semaines entièrement rémunérée, des outils numériques performants et un suivi managérial régulier.
• Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues.
• Un package stimulant : Une rémunération à la hauteur de votre performance (fixe + variable déplafonné).

Rémunération :

Salaire fixe mensuel : 2.000 euros + variable mensuel déplafonné.

Salaire moyenne en 2024 : 40 K€ bruts.

Forfait repas : 17,70 € / jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5,50 €.

Prise en charge des indemnités kilométriques.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous :

Lorsque vous commencez une carrière chez CPM France, vous rejoignez une équipe talentueuse et motivée qui construit le succès.

On dit de nous que nous sommes une entreprise à taille humaine et aussi un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain. Aussi… Nous travaillons avec environ 40 clients.

Etapes de recrutement :

• Une préqualification téléphonique.
• Une première visioconférence avec notre service recrutement.
• Une deuxième visioconférence avec votre futur manager.

Le processus de décision est rapide.