Commercial(e) sédentaire (x/f/m)

Doctolib; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 %

25 jours de congés payés

Programme de santé mentale

Tickets restaurant

Subvention d'activités sportives

Résumé du poste

Doctolib recherche un(e) commercial(e) à Nantes pour gérer l’ensemble du cycle de vente auprès des professionnels de santé. Vous serez responsable de la prospection, de la formation des utilisateurs aux outils Doctolib, et de l’optimisation de leur satisfaction.

Offrant un environnement collaboratif et des défis stimulants, ce poste est éligible au format hybride (3 jours au bureau et 2 jours de télétravail). Les avantages incluent une mutuelle prise en charge, des congés généreux, et un programme d'intégration complet.

Qualifications

• Expérience en vente ou en prospection appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des objections.
• Motivation à aller au contact des clients.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité du cycle de vente pour les professionnels de santé.
• Former les professionnels de santé aux solutions Doctolib.
• Collaborer avec les équipes d'installation et de support technique.

Connaissances

Première expérience en prospection

Excellente communication

Empathie

Description du poste

Vos missions

En intégrant notre équipe dynamique basée à Nantes, vous prendrez en charge l’intégralité du cycle de vente pour les professionnels de santé.

Concrètement, voici ce qui vous attend :

• Prospection et vente en outbound (70 % de votre temps)
  • Contacter des professionnels de santé en prospection sortante (appels à froid) pour leur présenter les solutions Doctolib et les convaincre d’optimiser leur temps médical
  • Gérer les objections et transformer les refus en opportunités
  • Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien pour atteindre vos objectifs
• Formation et satisfaction client (20 % de votre temps)
  • Former les professionnels de santé aux outils Doctolib
  • Assurer leur satisfaction continue et répondre à leurs besoins sur le long terme
• Collaboration (10 % de votre temps)
  • Travailler étroitement avec les équipes d'installation et de support technique pour garantir une expérience fluide à nos nouveaux utilisateurs

Votre profil

Si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Compétences essentielles

• Première expérience en prospection
• Excellente communication à l’oral comme à l’écrit
• Empathie et réelle capacité d’écoute

Atouts

• Aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
• Bonne capacité d’organisation et goût pour l’efficacité

Votre équipe

Vous rejoindrez une véritable école de vente où le travail d’équipe est une valeur fondamentale. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences avec un programme d’intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques). L’ambiance de l’équipe est dynamique et collaborative. Chaque jour est différent, avec des challenges stimulants et des opportunités d’apprentissage constant.

Ce que nous vous offrons

• Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu’à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année)
• Programme de santé mentale et coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
• Tickets restaurant d’une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
• Programme d’intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Subvention du comité d’entreprise pour le remboursement partiel d’adhésions à des activités sportives ou de loisirs
• Remboursement à 50 % de l’abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d’absence autorisée payés pour les rendez‑vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Faites demi‑tour si…

• Vous n’aimez pas la vente et le contact client
• Vous préférez un environnement de travail sans challenge
• Vous recherchez un poste 100 % en télétravail

Détails du poste

• CDI
• Temps plein
• Nantes
• Poste éligible au format hybride (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
• Prise de poste dès que possible ou à convenir