Commercial/e sédentaire B to B (H/F)

BRICOMAN; Massieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution professionnelle en France recherche un commercial sédentaire B to B à Massieux. Vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser la clientèle professionnelle. Le poste exige une solide expérience en gestion de portefeuille et une maîtrise de l'informatique, notamment SAP. Un salaire brut de 2000 à 2300 euros est proposé, avec des primes et d'autres avantages.

Prestations

Prime 13ème mois

Prime de progrès trimestrielle

Prime de sécurité trimestrielle

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans la gestion de portefeuille clients.
• Maîtrise de l'outil informatique nécessaire.
• Qualités commerciales requises.

Responsabilités

• Cibler et développer un portefeuille clients.
• Fidéliser la clientèle B to B.
• Participer aux actions marketing.

Connaissances

Assurer la qualité des relations avec les clients

Développer et fidéliser la relation client

Conduire les négociations commerciales

Utiliser un CRM

Communiquer efficacement

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 198FLRX – Commercial/e sédentaire B to B (H/F)

Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiel particuliers ou professionnels (artisans, pme...). Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing. Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente. Vous devez fidéliser votre clientèle B to B. Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise.

Vous devez maîtriser l’outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente, fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maîtrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandées sur ce poste.

Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 ème mois versé en deux fois + Prime de progrès trimestrielle + Prime de sécurité trimestrielle + Prime de satisfaction clients trimestrielle + Participation actionnariat + TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
• Communiquer efficacement avec l’équipe et les clients
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier un contrat
• Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
• Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Employeur

20 à 49 salariés

Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.

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