Commercial(e) sédentaire B to B (H/F)

HOSPIMEDIA; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en information juridique basée à Lille recherche un(e) Commercial(e) sédentaire B to B. Vous serez responsable de la vente de solutions d'abonnement, avec un salaire attractif entre 30 k et 50 k €, incluant un fixe et des commissions. Une expérience en B2B est requise, ainsi que des compétences en CRM et un excellent relationnel.

Prestations

Prime de participation

Accès places en crèche

Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine

Flexibilité horaire

28 à 30 jours de congés payés

Jours de congé enfant malade rémunérés

Qualifications

• Vous justifiez d'une première expérience commerciale en B2B.
• Tourné vers la performance, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une forte pugnacité.
• Bonne réactivité et réalisme jusqu'à la conclusion de vos affaires, à l'aise en visio et en rendez-vous physiques.

Responsabilités

• Commercialisez notre solution d'abonnement auprès de contacts qualifiés.
• Responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects.
• Déplacements occasionnels lors d'événements ou de rendez-vous.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients et prospects

Outils

CRM Salesforce

Description du poste

Offre n° 199QHQR
Commercial(e) sédentaire B to B (H/F)

Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) sédentaire B to B pour intégrer notre équipe Hospimedia Réponse Expert. Vous vendrez le produit Hospimedia Réponse expert, service d'information juridique. Hospimedia Réponse Expert, c'est quoi ? Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie. De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes.

Vos principales missions en tant que commercial(e) sédentaire :

• Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez notre solution d'abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel.
• Rattaché au Manager commercial, vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection téléphonique et visio, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients.
• Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements occasionnels lors d'événements (salons, conférences, etc.) ou de rendez-vous auprès de grands comptes.

Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) : Fixe : 23 754 €. Package (fixe + variable) : 30 k – 50 k €.

Le profil que nous recherchons :

• Vous justifiez d'une première expérience commerciale en B2B.
• Tourné vers la performance, vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une forte pugnacité.
• Bonne réactivité et réalisme jusqu'à la conclusion de vos affaires, à l'aise en visio et en rendez-vous physiques.
• Curiosity, autonomy, good humour, knowledge of the web.
• Connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

• Prime de participation
• Accès places en crèche
• Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine
• Flexibilité horaire
• 28 à 30 jours de congés payés
• Jours de congé enfant malade rémunérés

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire : brut annuel 30 k – 50 k € sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Commissions
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Édition de journaux

Employeur

50 à 99 salariés