Commercial(e) Résidence Services Seniors (H/F)

SCALA RH; Colmar; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

SCALA RH Colmar recrute un Commercial Résidence Services Seniors (H/F) pour développer le portefeuille clients et accompagner les futurs résidents tout au long de leur admission.

Vous déployez la stratégie commerciale, prospectez les professionnels et partenaires locaux, et gérez le CRM. CDI 35H/semaine, salaire brut mensuel affiché entre 2 000 et 2 500 euros. Poste en journée, en présentiel.

Qualifications

• Formation Bac+2 en commerce ou équivalent.
• Première expérience commerciale souhaitée.
• Connaissance du secteur médico-social est un atout.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale définie par la direction.
• Prospecter les professionnels et partenaires locaux.
• Développer et entretenir le réseau de prescripteurs.
• Organiser les visites et accompagner les prospects.
• Rédiger les propositions et assurer les relances.
• Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs.

Connaissances

Relationnel exceptionnel

Organisation

Autonomie

Goût du challenge

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en commerce

Outils

CRM

MS Office

Description du poste

Offre n° 213VZCG
Commercial(e) Résidence Services Seniors (H/F)

Au sein de notre résidence services seniors, vous participez activement au développement commercial de l'établissement et accompagnez les futurs résidents tout au long de leur parcours d'admission. Véritable ambassadeur(rice) de la résidence, vous contribuez à développer sa notoriété auprès des partenaires locaux et assurez un accueil de qualité.

Vos missions

• Déployer la stratégie commerciale définie par la Direction.
• Prospecter les professionnels de santé, acteurs sociaux, associations et partenaires locaux.
• Développer et entretenir un réseau de prescripteurs.
• Organiser les visites de la résidence et accompagner les prospects dans leur projet.
• Élaborer les propositions commerciales et assurer les relances.
• Alimenter quotidiennement le CRM et suivre les indicateurs commerciaux.
• Participer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, forums, conférences, salons).

Accompagnement des résidents

• Préparer l'arrivée des nouveaux résidents.
• Réalis les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Effectuer un suivi de satisfaction dès la première semaine d'installation.
• Veiller à la qualité de l'accueil et à la bonne intégration.

Participation à la vie de la résidence

• Contribuer à la sécurité des personnes et des biens.
• Participer ponctuellement à l'accueil physique et téléphonique.
• Assurer la transmission des informations auprès des équipes.

Votre profil:

• Bac à Bac +2 en commerce.
• Première expérience réussie dans une fonction commerciale.
• Une connaissance du secteur médico-social constitue un véritable atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
• Excellent relationnel.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie.
• Goût du challenge.
• Esprit d'équipe.
• Empathie et sens du service.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire