Commercial(e) immobilier / chargé(e) de développement (H/F)

France Travail; Cannes; Sur place; EUR 30 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un commercial immobilier / chargé de développement à Cannes pour développer le portefeuille de mandats de gestion locative et de conciergerie. Le poste privilégie l'autonomie et le sens du réseau, avec une activité sur la Côte d'Azur et Antibes.

Le candidat idéal combine un profil commercial avec des capacités de développement terrain et téléphonique, ainsi qu'une connaissance du marché local. CDI proposé, rémunération fixe + variable, mobilité et permis B requis.

Qualifications

• Profil commercial et développeur autonome et organisé
• Expérience dans l'immobilier, la gestion locative, la conciergerie serait un +
• Maîtrise de l'anglais indispensable pour traiter une clientèle internationale
• Permis B et mobilité souhaités

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux propriétaires et identifier des biens à intégrer au portefeuille
• Développer un réseau local de propriétaires, apporteurs d'affaires et partenaires
• Présenter les services de gestion locative et de conciergerie de FRGK
• Organiser et réaliser les rendez-vous avec les propriétaires
• Négocier et obtenir de nouveaux mandats
• Suivre les prospects jusqu'à la signature
• Développer durablement le portefeuille géré par FRGK

Connaissances

Conseiller client

Fidélisation client

Accueil téléphonique

Organisation d'équipe

Langues étrangères

Anglais

Vehicule léger

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Commercial(e) immobilier / chargé(e) de développement (H/F)

Commercial(e) immobilier / chargé(e) de développement (H/F) 06 - Cannes

Offre n° 213SWZD
Commercial(e) immobilier / chargé(e) de développement (H/F)

Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre développement commercialet recherons un(e) commercial(e) immobilier / chargé(e) dedéveloppement, avec pour objectif principal l'acquisition de nouveauxmandats de gestion locative et de conciergerie.Le poste est basé à Cannes, avec un secteur de prospection couvrantprincipalement Cannes, et Antibes avec possibilité d'étendrel'activité sur les Alpes-Maritimes.

Les principales missions seraient :

• prospecter de nouveaux propriétaires
• identifier des appartements, maisons et villas pouvant intégrer notre portefeuille
• développer un réseau local de propriétaires, apporteurs d'affaires et partenaires
• présenter les services de gestion locative et de conciergerie de FRGK
• organiser et réaliser les rendez-vous avec les propriétaires
• négocier et obtenir de nouveaux mandats
• suivre les prospects jusqu'à la signature
• développer durablement le portefeuille de biens gérés par FRGK

Nous recherchons avant tout une personne ayant un véritable profilcommercial et de développeur, autonome, organisée, à l'aise avec laprospection terrain et téléphonique et capable de créer son propreréseau.Une expérience dans l'immobilier, la gestion locative, la locationsaisonnière, l'hôtellerie ou la conciergerie serait un avantage. Laconnaissance du marché des Alpes-Maritimes est également importante.Compte tenu de notre clientèle internationale, un très bon niveaud'anglais, permettant de travailler et de négocier couramment enanglais, est indispensable.Concernant le statut, nous souhaitons rester ouverts afin de ne pasnous priver de bons profils :- CDI, avec une rémunération fixe complétée par une partie variableliée aux nouveaux mandats ;- ou statut indépendant / agent commercial, avec une rémunérationprincipalement liée aux résultats.Le permis B et la mobilité sur le secteur sont souhaités

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Fixe + variable

Déplacements Déplacements: Fréquents + Antibes

Expérience

• 1 An(s) - En immobilier/ conciergerie Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller et orienter les clients dans leurs démarches Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation client Cette compétence est indispensable
• Gérer l'accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers