Assistant(e) commercial(e) Location immobilière H/F

LA SOLUTION IMMOBILIERE; Fresnes; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Commission sur loyers

CDI 32h/semaine

Ambiance équipe

Résumé du poste

ERA Immobilier Fresnes recrute un Assistant commercial Location pour développer le portefeuille de biens à louer et optimiser l’accueil des propriétaires et locataires.

Vous intégrerez une équipe dynamique, avec des missions allant de la prospection à la signature des baux, en passant par la gestion administrative et le suivi client.

Qualifications

• Première expérience dans l’immobilier souhaitée, idéalement en location.
• Profil orienté commerce, relation client ou administratif apprécié.
• Candidatures de profils motivés souhaitant évoluer dans l’immobilier.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille de biens à louer et prospecter des bailleurs.
• Rédiger et diffuser les annonces, mettre en valeur les biens et organiser les visites.
• Réceptionner et vérifier les dossiers candidats, préparer les baux et suivre l’entrée des lieux.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et fidéliser propriétaires et locataires.

Connaissances

Relation client

Immobilier

Location

Négociation

Organisation

Rigueur

Outils informatiques

Prospection

Formation

Bac+2 ou équivalents Immobilier

Outils

Logiciels immobiliers

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 213ZPTY
Assistant(e) commercial(e) Location immobilière H/F

Assistant(e) commercial(e) Location H/FFresnes (94) - CDI 32h/semaineERA Immobilier Fresnes, agence à taille humaine, recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) Location dans le cadre du développement de son activité. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la croissance de ce pôle.Vos missionsDéveloppement commercial : développement et fidélisation du portefeuille de biens à louer, prospection de nouveaux propriétaires bailleurs, prise de rendez-vous, conseil sur la mise en location, réalisation des estimations locatives.Commercialisation : rédaction et diffusion des annonces, mise en valeur des biens, réponse aux candidats locataires, organisation et réalisation des visites, relances commerciales, suivi jusqu'à la signature du bail.Gestion des dossiers de location : réception et contrôle des dossiers candidats, vérification des pièces justificatives, présentation aux propriétaires, préparation des dossiers et des baux, suivi jusqu'à l'entrée dans les lieux.Accueil et relation clientèle : accueil physique et téléphonique, information et suivi des propriétaires et candidats locataires, fidélisation de la clientèle.Profil recherchéUne première expérience dans l'immobilier (idéalement en location) est souhaitée ; une expérience en commerce, relation client ou administratif peut également être appréciée. Candidatures de profils motivés souhaitant évoluer dans l'immobilier étudiées avec attention.Vos qualitésSens commercial et goût du challenge - Excellent relationnel - Aisance téléphonique - Capacité à convaincre et négocier - Dynamisme et réactivité - Organisation et rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise des outils informatiquesRémunérationSalaire fixe + commission de 30 % sur les locations réaliséesHorairesMardi-vendredi : 10h-12h30 / 14h-18h45 ET le samedi : 9h30-12h30

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire fixe +30% des commissions

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Relation client et/ou immobilier Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• BTS professions immobilières Cette compétence est indispensable
• Location immobilière Cette compétence est indispensable
• Logiciels immobiliers Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Réglementation de la copropriété Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• Techniques de négociation immobilière
• Valoriser un bien immobilier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

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