Commercial(e) (H/F)

SUD PREVENTION SECURITE; Marseille; Sur place; EUR 22 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes

Titres restaurant

Résumé du poste

ECF Sud Prévention Sécurité recrute un Commercial sur le département des Bouches-du-Rhône afin de développer l’activité et fidéliser le portefeuille clients. Vous exercerez en CDI, travail en journée, avec des missions de prospection, conseil et accompagnement.

Vous serez rattaché à l’équipe commerciale et contribuerez à la valorisation de l’image de l’entreprise tout en gérant le CRM et les relations clients.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois exigée.
• Compétences en prospection et fidélisation client.
• Maîtrise des techniques de négociation avancées.

Responsabilités

• Développement commercial et prospection active (appels sortants, prise de rendez-vous).
• Fidélisation et développement du portefeuille existant.
• Conseil et accompagnement des clients; analyse de leurs besoins de formation.
• Accompagnement dans la recherche de financements et suivi des dossiers.
• Organisation d'événements et participation au développement commercial.

Connaissances

Développement relation client

Portefeuille client

Actions commerciales

Négociation avancée

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Commercial(e) pour développer son activité sur le département des Bouches-du-Rhône.Vous souhaitez allier relation client, conseil et développement commercial dans un secteur porteur ? Rejoignez-nous !Vos missionsRattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez en charge de :Développement commercialProspection active (appels sortants, prise de rendez-vous, déplacements terrain)Identification de nouveaux clients et opportunitésFidélisation et développement du portefeuille existantConseil & accompagnementAnalyse des besoins en formation des entreprisesÉlaboration d'offres adaptées aux enjeux clientsAccompagnement dans la recherche de financements (OPCO, dispositifs.)Suivi & pilotageSuivi des dossiers en lien avec l'équipe administrativeMise à jour du CRMParticipation à l'organisation d'événements (salons, ateliers, réunions.)Contribution stratégiqueProposition d'actions commercialesParticipation à la valorisation de l'image de l'entreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 45000.0 Euros
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement de la conduite