Commercial(e) Dijon-Dole - CDI

LA ROSÉE; Dijon; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

RTT et compte épargne temps

Mutuelle attractive

Tablette et téléphone fournis

Des paniers repas

Prime d’intéressement

Résumé du poste

La Rosée est une aventure humaine, et nous recrutons un(e) commercial(e) terrain pour Dijon, Dole ou Beaune. Vous gérez un portefeuille d’environ 150 pharmacies partenaires avec environ 4 rendez-vous terrain par jour, afin de développer le chiffre d’affaires et la présence de La Rosée.

Vous formez les équipes officinales et assurez la qualité de l’implantation produit, tout en proposant des merchandising adaptés et un accompagnement commercial continu.

Qualifications

• Expérience commerciale terrain solide avec développement de portefeuille.
• Capacité à atteindre objectifs et fidéliser les clients.
• Aisance en conseil et négociation pour prise de commandes.
• Connaissance du circuit pharmaceutique indispensable.
• Dermocosmétique serait un atout.
• Autonome, organisé et adaptable dans un contexte dynamique.

Responsabilités

• Développer l’activité commerciale et élargir le portefeuille.
• Former et accompagner les équipes officinales; conseiller les pharmaciens.
• Assurer la visibilité et le merchandising des produits La Rosée en pharmacie.
• Piloter le portefeuille, analyser ventes et indicateurs, reporting et plans d’action.

Connaissances

Commercial terrain

Négociation

Analyse secteur

Autonomie

Prospection et fidélisation

Relation client durable

Description du poste

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour cela, nous recherchons un(e) Commercial(e) Dijon - Dole pour rejoindre l’équipe commerciale

Votre mission

Nous cherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), énergique et passionné(e) pour rejoindre notre aventure et porter nos valeurs dans le 01, le 21, et le 39.

Votre Mission

Sur le terrain au quotidien, vous accompagnez un portefeuille d'environ 150 pharmacies partenaires, avec un rythme moyen de 4 rendez-vous terrain par jour.

1 - Développer L’activité Commerciale

Grâce à votre connaissance du secteur et des besoins de chaque pharmacie, vous identifiez les opportunités de développement : élargir la gamme de produits référencés, faire progresser le montant et la fréquence des commandes, réussir le lancement des nouveautés et accompagner les temps forts commerciaux. Vous conseillez les pharmacien(ne)s, défendez vos recommandations avec conviction et concluez des offres adaptées jusqu’à la prise de commande. Votre posture de business partner vous permet de construire une relation de confiance tout en développant le chiffre d’affaires La Rosée.

2 - Former et accompagner les équipes officinales :

Vous incarnez La Rosée, nos produits, nos valeurs et nos ambitions RSE à chaque visite. Vous formez les pharmacien(ne)s et leurs équipes, adaptez votre discours à vos interlocuteurs(rices) et leur transmettez toutes les clés nécessaires pour conseiller nos produits avec expertise et conviction.

3 - Faire rayonner La Rosée en pharmacie :

Vous êtes responsable de la qualité de l’implantation de nos produits et de la visibilité de la marque dans vos pharmacies. Vous formulez des recommandations de merchandising adaptées et accompagnez leur mise en œuvre afin de renforcer l’impact de La Rosée en point de vente.

En bref, vous pilotez et faites progresser votre secteur :

Vous pilotez votre portefeuille avec autonomie, priorisez vos actions et organisez vos tournées en fonction du potentiel et des enjeux de chaque pharmacie. Vous analysez vos ventes et vos indicateurs, assurez un reporting régulier de votre activité et mettez en place des plans d’action ciblés pour atteindre vos objectifs.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience commerciale terrain solide, au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients, atteindre vos objectifs et construire des relations commerciales durables.
• Vous savez analyser les enjeux d’un secteur, identifier rapidement les opportunités et transformer vos recommandations en résultats concrets.
• À l’aise dans une posture de conseil comme dans la négociation et la prise de commande, vous êtes capable de guider vos clients et de défendre vos convictions commerciales avec justesse.
• Une solide connaissance du circuit pharmaceutique est indispensable pour comprendre les enjeux d’une officine et être rapidement opérationnel(le) sur le secteur. Une expérience en dermo-cosmétique serait un véritable plus.
• Passionné(e) par notre univers et nos engagements pour la planète, vous avez envie d’incarner La Rosée auprès de nos partenaires.
• Autonome, organisé(e), proactif(ve) et adaptable, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine évolution.
• Basé(e) à Dijon, Dole ou Beaune, vous avez votre permis B et êtes prêt(e) à parcourir votre secteur.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse, en pleine croissance et guidée par l’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne : une vraie opportunité d’impacter votre écosystème de manière responsable et de faire la différence.
• Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur.
• Une équipe dynamique et soudée, un environnement stimulant : des rituels hebdomadaires avec votre manager et votre équipe, des points mensuels en vision, des tournées terrain dans une logique de support et de coaching, des conventions physiques chaque trimestre dans des lieux incroyables pour lancer nos cycles et se retrouver !
• Un poste terrain avec de l’autonomie tout en ayant une proximité très forte avec votre manager pour vous soutenir, vous accompagner et vous conseiller.
• Des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement : une équipe RH à votre écoute et disponible, une équipe formation dédiée aux équipes terrain et de nombreuses initiatives et réflexions pour vous former et vous offrir des parcours d’expertise.

Notre culture : L’humain avant tout

• On se dit bonjour, on s’écoute, on s’encourage.
• On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif.

Ici, chaque idée compte.

Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques.

Les + La Rosée

Sur le terrain comme en équipe, La Rosée accompagne ses talents commerciaux avec des conditions pensées pour leur autonomie et leur confort.

Concrètement, Ça Veut Dire

• Un package global pouvant atteindre 50K € brut/an (32K € de fixe et 18K€ variable trimestriel, sur une projection d’atteinte de l’objectif à 100%).
• Un véhicule de fonction, avec carte carburant.
• RTT et compte épargne temps.
• Une mutuelle attractive (Génération).
• Une tablette et un téléphone fournis.
• Des paniers repas.
• Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir.
• Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance.

Nos engagements JEDI (Justice

• Équité
• Diversité
• Inclusion

Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

• l’équité et la transparence,
• la non-discrimination,
• l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Déroulement des entretiens

• Vous échangerez dans un premier temps avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH par téléphone.
• Puis vous rencontrerez dans le cadre d’un entretien en visio Margaux notre Talent Acquisition Specialist.
• Vous réaliserez ensuite un cas pratique que vous présenterez devant Audrey, notre pétillante directrice régionale et Marie, notre Responsable Ressources Humaines.
• Enfin vous échangerez avec Audrey en physique.

Elles en parlent mieux que nous

On cultive les défis comme on cultive notre impact : avec soin, conviction et beaucoup de bon sens. Mon équipe, c’est un concentré d’énergies positives, de passion, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui fait rimer croissance et conscience, ça change tout !

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

Travailler chez La Rosée, pour moi, c’est comme une bonne musique, tu n’as jamais envie qu’elle s’arrête. Tous les jours, tu as ce rythme qui t’entraîne dans une journée différente. Tu sens l’énergie humaine qui te porte tous les jours à donner le meilleur de soi-même. Cela passe par nos appels, nos objectifs, nos rencontres avec nos clients.

Alors, La Rosée, c’est une piste de danse exigeante, brillante, bienveillante, aucun son et coéquipier pénible : ça brille, ça danse fort et ça aime fort.

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Depuis 2015, nous avons une ambition commune : développer des cosmétiques sains, naturels et écoresponsables. Nous nous engageons à bannir de nos formulations tous les ingrédients à polémique en créant les produits les plus naturels possible, agréables à utiliser, ultra bien dosés en actifs pour une efficacité maximale, tout en préservant la planète le plus possible grâce à des engagements forts.

Nos gammes réunissent les essentiels de la salle de bain et de la table à langer, formulés pour convenir à toutes les peaux, même les plus sensibles : soins visage, soins corps, produits d’hygiène, gamme solaire, gamme capillaire et enfin, les produits Mon Petit La Rosée qui prennent soin de la peau fragile des tout-petits, dès la naissance.

Tous nos produits sont élaborés et fabriqués en France et nous sommes fiers d’être certifiés B-Corp depuis 2024.

Nous sommes une équipe solaire, joyeuse, solidaire et passionnée, toujours prête à relever tous les défis ensemble, avec audace et conscience. Notre objectif est d’embarquer un maximum de personnes autour de nous, vers une vision responsable, durable et harmonieuse de l’entreprise et de son impact.