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Commercial développement régional (H / F)

DOMITYS

Orléans

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services pour seniors recherche un Conseiller commercial pour soutenir le Directeur commercial régional. Le rôle exige des compétences en prospection et fidélisation, avec des déplacements réguliers dans la région Centre-Val de Loire. Le candidat idéal a un Bac+2 en commerce et une expérience dans le secteur médico-social. Ce poste offre des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes de cooptation.

Prestations

Accès CSE, tarifs préférentiels chez nos partenaires
Réduction sur hébergement et restauration
Prime de cooptation

Qualifications

  • Expérience commerciale (prospection terrain/téléphonique) auprès d’un réseau de professionnels du secteur médico-social.
  • Motivé par les déplacements et découchages réguliers.
  • Capacité à faire preuve de réactivité opérationnelle.

Responsabilités

  • Prospection : identifier et démarcher les prescripteurs, susciter leur intérêt.
  • Fidélisation : représenter les résidences auprès des tissus locaux.
  • Accompagnement : rattaché au Directeur commercial régional, soutien de l’équipe commerciale.

Connaissances

Goût du challenge
Excellent relationnel
Satisfaction client
Ecoute active
Adaptabilité

Formation

Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce
Description du poste
DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

En qualité de Conseiller commercial, véritable soutien stratégique du Directeur commercial régional, votre capacité à convaincre et à cultiver une dynamique d'équipe seront importantes pour participer à l’accroissement du taux d’occupation de nos résidences services seniors.

Responsabilités
  • Vous déplacement et être en renfort sur la région Centre‑Ouest.
  • Prospection : identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, …), susciter leur intérêt et les convaincre de la qualité de nos services d’hébergement.
  • Fidélisation : représenter les résidences auprès des tissus locaux, entretenir des relations de confiance avec votre réseau.
  • Veille stratégique : rester attentif à l’évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales.
  • Accompagnement : rattaché hiérarchiquement au Directeur commercial de la région, bénéficiant du soutien de l’équipe commerciale régionale et de la formation sur les méthodes et outils internes.
  • Déplacements réguliers à travers la région; mobilité géographique, logistique éventuelle sur plusieurs jours/semaine.
Profil & Qualifications
  • Diplômé d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.
  • Expérience commerciale (prospection terrain/téléphonique) auprès d’un réseau de professionnels du secteur médico‑social, institutionnels, entreprises.
  • Expérience de formation ou transmission de savoirs en contexte commercial.
  • Motivé par les déplacements et découchages réguliers; prêt à intervenir sur différents sites selon les besoins.
  • Capacité à faire preuve de réactivité opérationnelle, excellent sens du relationnel, diplomatie, esprit d’équipe.
Compétences clés
  • Goût du challenge, Développement commercial.
  • Excellent relationnel, Satisfaction client, Ecoute active.
  • Adaptabilité.
Avantages
  • Accès CSE, tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés.
  • Réduction sur hébergement et restauration en résidences ou hôtels du groupe.
  • Prime de cooptation, dispositif renforcé pour la mobilité interne.
Déplacements

Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Certains déplacements éloignés de votre domicile peuvent nécessiter de loger sur plusieurs jours/semaines dans la résidence où se trouve votre mission.

Inclusion

Notre collectif s’appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, sous le respect des principes d’équité et d’égalité.

Comment candidater

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