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Maison Lyovel recherche un Commercial développeur (H/F) pour son site de Villepinte (93). Poste en CDI, temps plein, avec une rémunération motivante comprenant salaire de base selon profil, variables, véhicule de fonction, indemnité repas et intéressement/participation.
Rattaché au Directeur de site, vous dirigerez une stratégie de développement rapide et assurerez le suivi administratif de la prospection via le CRM.
Maison Lyovel, 3ème groupe de distribution automatique en France est une filiale du groupe Jacobs Douwe Egberts (JDE - N°2 mondial du café).
Depuis plus de 45 ans, nous avons a ceur de proposer à nos clients (entreprises, universités, hôpitaux…) une offre séduisante que ce soit pour une pause café, un petit creux ou une grande soif.
Avec près de 650 collaborateurs, nous servons plus de 150 millions de boissons chaudes chaque année auprès de 6 800 clients en France.
Maison Lyovel s’inscrit dans une perspective de croissance soutenue et rentable.
Nous recherchons pour notre site de Villepinte (93): Un(e) Commercial(e) développeur (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission s'inscrit dans une stratégie de développement rapide de l’activité de l'entreprise.
Après une période de formation à notre activité et nos méthodes, vos principales missions seront de :
De formation commerciale Bac+2 à Bac+3 vous avez une première expérience significative (2 ans) dans une entreprise de B to B avec une dimension prestation de services.
Vous êtes pro actif, avez le goût du contact, êtes rigoureux et dynamique. Vous possédez de bonnes facultés d’analyse, d’organisation, d’implication et d’écoute. Vous maîtrisez les techniques commerciales.
Enthousiaste et agile d’esprit, vous avez le sens du résultat et une grande motivation pour rejoindre un projet d’entreprise passionnant et challengeant.
Vous maîtrisez le Pack office.
Poste à pourvoir en CDI- Temps complet
Rémunération motivante :
Temps de travail : Forfait jours (12 RTT par an moy)
Permis B exigé
Rejoignez une équipe accueillante, dynamique et motivée,
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ref : C105O100181