Commercial/Commerciale

Paritel; Strasbourg; Sur place; EUR 268 000 - 348 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète

Véhicule de service ou véhicule + CAR

Tickets restaurant

Perspectives d’évolution interne

Résumé du poste

Paritel, opérateur télécom dédié aux TPE-PME, recherche un commercial terrain à Strasbourg (67) pour devenir le partenaire digital de référence dans votre secteur. Vous prospectez, concluez des ventes et fidélisez votre clientèle tout en développant des solutions adaptées et complémentaires.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en vente BtoB et vous aimez relever des challenges. Rémunération attractive, véhicules et outils fournis selon profil.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience réussie en vente terrain BtoB
• Idéalement expérience dans la vente de sites internet
• Autonomie, persévérance et orientation résultats
• Gestion et reporting via CRM
• Maîtrise du cycle de vente court et capacité à fidéliser les clients

Responsabilités

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales) sur le terrain
• Développer les ventes auprès des entreprises locales
• Identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure
• Présenter, négocier et conclure les ventes des produits et services
• Développer et fidéliser le portefeuille client et identifier les opportunités (cross-selling et up-selling)
• Assurer le suivi de l'activité : reporting quotidien et mise à jour du CRM
• Développer un portefeuille existant avec de nouvelles offres et services

Connaissances

Prospecting

Ventes BtoB

Négociation

Relation client

Cross-selling

Up-selling

CRM reporting

Outils

CRM software

Description du poste

Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseau, Paritel accompagne les entreprises dans leur transformation numérique en leur proposant une offre globale allant du site internet aux solutions de téléphonie, Internet, Cloud, cybersécurité, mobilité, communication unifiée, vidéosurveillance et monétique.

Avec 35 agences implantées en France, 300 collaborateurs et 350.000 utilisateurs, nous plaçons la proximité, l’innovation, la réactivité et la satisfaction client au cœur de notre développement.

Responsabilités

Votre objectif : devenir le partenaire digital de référence des entreprises de votre secteur.

Rattaché(e) à notre agence de Strasbourg (67), vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur.

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales) sur le terrain ;
• Développer les ventes auprès des entreprises locales ;
• Identifier les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions sur mesure ;
• Présenter, négocier et conclure les ventes de nos produits et services ;
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en identifiant des opportunités de ventes complémentaires (cross-selling et up-selling) ;
• Assurer le suivi de votre activité : reporting quotidien et mise à jour du CRM ;

Selon votre expérience vous pourrez également :

• Développer un portefeuille clients existant en leur proposant de nouvelles offres et services.
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience réussie en vente terrain BtoB, idéalement dans la vente de sites internet, sur des cycles de vente courts ;
• Vous avez une personnalité terrain, animé(e) par le goût du challenge et la relation client ;
• Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
• Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant, exigeant et orienté résultats.

Vous vous reconnaissez ? Alors n’hésitez plus, postulez !

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

• Un salaire fixe entre 2 000 et 2 600 € brut/mois selon profil + rémunération variable non plafonnée ;
• Une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière ;
• Les outils nécessaires : ordinateur tactile, véhicule de service ou fonction, carte essence, ticket restaurant... ;
• De réelles perspectives d’évolution : 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne ;
• Un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vos compétences sont reconnues et valorisées.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.