Commercial/Commerciale

Paritel; Reims; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Salaire fixe + variab le non plafonné

Formation complète

Outils fournis

Évolution professionnelle

Ambiance stimulante

Résumé du poste

Paritel recherche un Commercial Terrain BtoB spécialisé dans la vente de sites web, basé à Reims (51). Vous développerez le business local en propageant des solutions adaptées et en négociant des accords avec des TPE/PME et professions libérales.

Le poste offre un CDI, un salaire fixe entre 2000 et 2600 € brut/mois selon profil, avec une part variable non plafonnée, formation produit et accompagnement tout au long de la carrière.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en vente terrain BtoB, idéalement pour la vente de sites web.
• Sens du challenge et relation client, capacité à conclure des ventes.
• Autonomie, persévérance et orientation résultats.

Responsabilités

• Développer les ventes auprès des entreprises locales.
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales) sur le terrain.
• Identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure.
• Présenter, négocier et conclure les ventes des produits et services.
• Assurer le reporting et la mise à jour du CRM.
• Fidéliser et développer le portefeuille client via des opportunités cross-selling/up-selling.

Connaissances

Vente BtoB terrain

Négociation

Prospection

Orientation résultats

Outils

CRM

Description du poste

Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l’une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c’est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs. Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée.

Nous recherchons, un(e) Commercial(e) Terrain B to B, spécialisé dans la vente de site web. Rattaché·e à notre agence de Reims (51), vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial du secteur.

Responsabilités

• Développer les ventes auprès des entreprises locales.
• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, professions libérales) sur le terrain.
• Identifier les besoins de vos interlocuteur·rice·s et proposer des solutions sur mesure.
• Présenter, négocier et conclure les ventes de nos produits et services.
• Assurer le suivi de votre activité : reporting quotidien et mise à jour du CRM.
• Fidéliser et développer votre portefeuille client, en identifiant des opportunités de ventes complémentaires (cross-selling et up-selling).
• Selon votre expérience vous pourrez également : Développer un portefeuille clients existant en leur proposant de nouvelles offres et services.

Profil

• Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience réussie en vente terrain BtoB, idéalement dans la vente de sites internet, sur des cycles de vente courts.
• Personnalité de terrain, animé·e par le goût du challenge, la relation client et la réussite collective.
• Autonome, persévérant·e et orienté·e résultats.
• Aime évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :

• Un contrat CDI.
• Un salaire fixe entre 2000 et 2600 € brut/mois en fonction du profil + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération).
• Une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière.
• Les outils nécessaires: ordinateur tactile, véhicule de service ou fonction, carte essence, ticket restaurant…
• De réelles perspectives d’évolution : 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne.
• Un environnement stimulant et bienveillant où vos compétences seront reconnues et valorisées.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.