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Koesio vous propose un poste commercial basé à Vesoul (70) pour développer un portefeuille client et accompagner la transformation numérique des entreprises. Vous serez autonome, avec un portefeuille existant à développer et fidéliser, et aurez pour objectif la performance commerciale sur le terrain.
Le candidat idéal justifie d’au moins 2 ans d’expérience BtoB et d’un vrai goût du challenge, avec une connaissance des univers print, IT, software ou télécom comme plus-value.
Et si tu donnais un vrai coup d’accélérateur à ta carrière commerciale ?
Chez Koesio, on ne recrute pas simplement des commerciaux…
On recrute des performeurs.
Présent sur l’ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse.
Chez Koesio, nous nous tutoyons naturellement : c’est l’expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.
Poste basé à Vesoul (70)
Développer ton portefeuille sur le secteur attribué en accompagnant les entreprises dans leur transformation numérique :
Tu es autonome de A à Z : de la détection du besoin jusqu'à la signature.
Et bonne nouvelle : tu ne pars pas de zéro ! On te confie un portefeuille clients existant à développer et fidéliser, pour te permettre d'être performant dès ton arrivée.
Fort d’une expérience de 2 ans en BtoB, nous recherchons une personnalité commerciale avec une forte envie de progresser, de se dépasser et de construire sa réussite sur le terrain.
Un parcours professionnel dans nos univers (print, IT, software ou télécom) sera un vrai plus, mais ce qui fera la différence, c’est surtout ton savoir-faire commercial et ton état d’esprit.
Tu es un véritable chasseur, à l’aise dans la prospection comme dans la négociation, avec un réel goût du challenge et de la performance. Tu sais comprendre rapidement les enjeux d’un client, construire une proposition pertinente et surtout… aller au bout de la vente.
Ici, ta performance fera directement la différence sur ta rémunération et ton évolution.
Labellisée Happy at Work (qualité de vie au travail, transparence, bien-être)
Un premier échange téléphonique avec Coralie
Un entretien RH en visio avec Marine ou Marion
Une rencontre avec ton futur manager et Mikaël pour rentrer dans le concret de tes prochaines missions.
Tu as le goût du terrain, l'envie de développer ton activité et de construire une belle réussite commerciale ?
Nous serons ravis d'échanger avec toi !
#KEST
#KoesioRecrute