Commercial Banque et Assurance H/F

Supplay; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un.e Chargé.e de développement commercial à Rennes pour piloter l'activité et recruter des alternants en Banque & Assurance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises et les étudiants, dans un environnement dynamique et stimulant. Un BTS ou équivalent est requis. Rémunération fixe de 2 200 EUR brut + variable de 4 000 EUR annuels.

Prestations

Prime d'intéressement

CSE

Qualifications

• Expérience dans le secteur commercial ou en Banque & Assurance.
• Compétences en communication et en relation humaine.
• Orienté.e vers les résultats.

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale et le recrutement des alternants.
• Prospecter des entreprises pour accueillir des apprenti.es.
• Développer le réseau de prescripteurs.

Connaissances

Prospection commerciale

Relation client

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

BTS ou équivalent

Description du poste

Aperçu du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients, école d'enseignement privée reconnue sur Rennes et la France située sur Rennes Sud, un.e Chargé.e de développement commercial sur la filière Banque & Assurance afin de rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion à Rennes pour une prise de poste au plus vite.

Responsabilités

• Développement commercial et recrutement
  • Piloter l'activité commerciale et le recrutement des futur.es alternant.es (Bac +2) avec un suivi quotidien des indicateurs clés de performances et débrief hebdomadaire des KPI
  • Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des apprentis en filière banque & assurance (Bac +2)
  • Mettre en relation les candidat.es sélectionné.es avec les entreprises partenaires
  • Collaborer avec l'équipe des chargé.es de recrutement interne pour assurer une sélection optimale des profils
  • Accompagner et conseiller les étudiant.es dans leur projet de formation
  • Développer et animer le réseau de prescripteur (lycées, journées portes ouvertes, salons, etc.)
• Suivi et coordination pédagogique
  • Suivi des apprenti.es et étudiant.es dans leur construction de projet professionnel
  • Faire le lien entre les entreprises et les étudiant.es pour toutes les démarches administratives (OPCO, convention de formation, etc.)
  • Fidéliser les étudiant.es et promouvoir les formations proposées

Profil recherché

Pour résumer : vous prospectez les entreprises de votre portefeuille, les fidélisez et, en collaboration avec les chargé.es de recrutement, faites créer la rencontre entre le talent et les compétences recherchées en entreprise par le client. Vous êtes un véritable challenger, ambitieux et animé.e par la réussite collective, avec une fibre commerciale développée et un goût prononcé pour les relations humaines. Vous êtes dynamique, optimiste et orienté.e résultats. Vous saurez vous épanouir dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe est essentiel. Une première expérience commerciale, ou dans le secteur de la Banque & Assurance est indispensable. Votre BTS ou équivalent est obligatoire pour postuler à ce poste.

Conditions de travail

Du Lundi au Vendredi - 35h/semaine - amplitude à définir entre 08h00 et 18h00 (horaires d'ouverture de l'école). Très ponctuellement les samedis dans l'année pour participer aux salons et portes ouvertes (3 à 4 samedi par an) - format de volontariat. Salaire fixe à 2 200 EUR brut (non négociable) + variable de 4000 EUR versé annuellement + prime d'intéressement & de participation. Véhicule de service pendant les ponctuels déplacements terrains. PC portable + téléphone professionnel.

Bienvenue chez Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Mais aussi...

CSE + prime intéressement