Commercial B to B - Futur Animateur (H/F)

CULLIGAN FRANCE; France; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'eau recrute un Commercial BtoB en CDI. Le candidat idéal doit être motivé par les résultats et apprécier le contact humain. Le poste propose un salaire brut de 28 000 à 42 000 Euros par an, des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi que plusieurs avantages, dont un téléphone mobile et des titres restaurant. Les principales missions incluent le développement de la clientèle et la négociation des ventes, avec un suivi via Salesforce. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant

Intéressement / participation

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en vente/conseil BtoB appréciée.
• Compétences relationnelles et orientation résultats.

Responsabilités

• Développer une nouvelle clientèle de professionnels.
• Négocier et conclure les ventes.
• Assurer un suivi client.

Connaissances

Etablir un devis

Etablir un plan de tournée de prospection

Description du poste

Offre n° 201LZTS
Commercial B to B - Futur Animateur (H/F)

Publié le 12 décembre 2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial BtoB motivé, orienté résultats, avec une vraie envie d'évoluer.Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?Poste en CDI, statut salariéPackage attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)Parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnaliséRéelles perspectives rapides de carrière vers des postes de managerChallenges internes, événements d'équipeQuelles sont vos missions ?Développer une nouvelle clientèle de professionnels sur votre département via prospection terrain ciblée / recommandation / parrainageIdentifier les besoins, sensibiliser, conseiller et proposer nos offres adaptéesFaire vivre une expérience de vente moderne et interactive en contribuant au développement des Fontaines à EauNégocier et conclure les ventesAtteindre vos objectifs mensuels (et être récompensé pour cela !)Assurer un suivi clientPiloter votre activité via SalesforceVous avez une première expérience en vente/conseil BtoB, ou une motivation réelle à vous former. Vous aimez le terrain et les contacts humains. Vous êtes à l'aise à l'oral, convaincant et avez le goût du challenge. Vous êtes dynamique, persévérant, et orienté résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux.Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général

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