Commercial Automobile Suzuki F/H

Legrand SA; Bout de Mare; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Legrand SA, via son concession Suzuki, recherche un(e) commercial(e) pour développer les ventes de véhicules neufs et garantir la satisfaction de la clientèle.

Vous identifierez les besoins, prospecterez, proposerez des financements et services, estimerez et négocierez la reprise des occasions, et suivrez les livraisons tout en participant au déploiement d’actions marketing sur le terrain.

Qualifications

• Expérience commerciale minimale exigée (>= 2 ans) dans la vente ou le commerce automobile.
• Aptitude à négocier, argumenter et conclure des ventes avec les clients.
• Maîtrise des outils CRM et des logiciels de vente.

Responsabilités

• Identifier les besoins des prospects et clients.
• Mettre en place des actions de prospection efficaces.
• Proposer des solutions de financement et des services additionnels.
• Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion.
• Suivre les livraisons clients et veiller à leur bon déroulement.
• Assurer le suivi administratif commercial.
• Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Connaissances

Relation client

Négociation

CRM

Vente et conseil

Écoute active

Outils

CRM

Logiciels de vente

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs de la marque SUZUKI, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :

• Identifier les besoins de vos prospects et clients,
• Mettre en place des actions de prospection efficaces,
• Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
• Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
• Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
• Assurer le suivi administratif commercial,
• Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.

Les conditions :

• -CDI à pourvoir dès que possible
• -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

La rémunération :

• -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
• -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),

Le processus de recrutement :

• -Vous serez contacté(e) par le chef des ventes de la concession pour un premier échange téléphonique.
• - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
• -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

Vous maîtrisez :

• -la relation client et la négociation,
• -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
• -l’argumentation et l’art de la persuasion,
• -le conseil et l’écoute active

Vous êtes :

• - Issu(e) d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que commercial,
• -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
• -Persévérant et orienté résultats,
• -Compétiteur dans l’âme,
• -Empathique avec un fort esprit d’équipe,
• -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !

Le plus ? Vous connaissez déjà l’univers automobile ou avez suivi une formation spécialisée (ESCRA, GNFA…).

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI