Commercial Automobile F/H

Groupe Legrand - Peugeot/Citroën/DS Le Havre; Le Havre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Havre, CDI. Le Groupe Legrand - Peugeot/Citroën/DS Le Havre recherche un conseiller commercial pour développer les ventes de véhicules neufs Citroën, en alliant performance commerciale et satisfaction client.

Vos missions: prospection et conquête, vente et conseil en showroom, et construction d'offres globales incluant LOA/LLD/crédit, services additionnels et reprise des occasions. Vous assurez la préparation et la livraison des véhicules, le suivi client, la gestion CRM et la participation à

Qualifications

• Profil orienté vente automobile avec goût du contact et de la négociation.
• Maîtrise du CRM et du travail sur objectifs.
• Bon esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Prospection et conquête : développer le portefeuille via terrain, phoning et leads digitaux.
• Vente et conseil : accueillir en showroom, identifier les usages et vendre les véhicules.
• Solutions globales : construire des offres incluant LOA, LLD, crédit et services additionnels.
• Expérience client : assurer la préparation et la livraison des véhicules et le suivi de fidélisation.
• Gestion et animation : piloter les dossiers administratifs (CRM) et représenter la marque lors des événements locaux.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relation client

CRM

Outils

CRM

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, devenez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs Citroën en alliant performance commerciale et satisfaction client. Vos missions :

• Prospection et conquête : Développer votre portefeuille via des actions proactives (terrain, phoning, réseau) et le traitement réactif des leads digitaux.
• Vente et conseil : Accueillir en showroom, identifier les usages des clients et vendre les véhicules de la gamme.
• Solutions globales : Construire des offres complètes incluant les financements (LOA, LLD, crédit), les services additionnels, et négocier la reprise des véhicules d'occasion.
• Expérience client : Orchestrer la préparation et la livraison des véhicules pour garantir une mise en main mémorable, et assurer le suivi de fidélisation.
• Gestion et animation : Piloter vos dossiers administratifs avec rigueur (mise à jour du CRM) et représenter la marque lors des événements locaux (Portes Ouvertes, lancements).

Les conditions :

• -CDI à pourvoir dès que possible
• -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)

Les raisons de nous rejoindre :

• un package de rémunération composé comme suit :
• -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
• -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client)

Le processus de recrutement :

• -Vous serez contacté(e) par Marie, la chargée de recrutement, pour un premier échange téléphonique.
• - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le chef des ventes, en entretien physique.
• -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !