Commercial Agence F/H

Saint-Gobain France; Reims; Sur place; EUR 30 500 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contribution au titre de transport ou

Forfait mobilité durable

Tickets CESU pour les collaborateurs

Journées de solidarité

Tarifs préférentiels sur les produits

Résumé du poste

Saint-Gobain France recherche un(e) commercial(e) en agence ou au téléphone pour développer des relations avec les professionnels du bâtiment à Reims. Vous prospectez, conseillez et répondez aux demandes clients afin de transformer les besoins en solutions adaptées.

Le poste est CDI à 37,5 heures avec une rémunération fixe de 26 500€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois), une prime mensuelle déplafonnée et une participation/intéressement équivalant en moyenne à deux mois de salaire

Qualifications

• Sens du service : vous aimez le contact client et cherchez à apporter des solutions concrètes
• Organisation : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle sans perdre le suivi
• Sens commercial : vous identifiez les opportunités et proposez des solutions adaptées, y compris complémentaires

Responsabilités

• Comprendre les besoins, apporter des conseils techniques et des solutions aux demandes clients en agence, par mail et par téléphone.
• Etablir les devis et répondre aux appels d’offre de son secteur de vente, prospecter par téléphone et effectuer les relances : devis, impayés.
• Traiter les commandes et échanger avec les clients sur les conditions (prix, délais, règlement).

Connaissances

Sens du service

Organisation

Sens commercial

Description du poste

Votre rôle : En agence ou par téléphone, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.

• Type de contrat: CDI / 37,5h par semaine du lundi au vendredi
• Fourchette de rémunération (avantages inclus) : 30 500€ - 36 000€
• Rémunération fixe: 26 500€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
• Prime mensuelle déplafonnée
• Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an

Développement commercial :

• Comprendre les besoins, apporter des conseils techniques et des solutions aux demandes clients en agence, par mail et par téléphone.
• Etablir les devis et répondre aux appels d’offre de son secteur de vente, prospecter par téléphone et effectuer les relances : devis, impayés.
• Traiter les commandes et échanger avec les clients sur les conditions (prix, délais, règlement).

Assurer un suivi commercial quotidien avec l’équipe :

• Travailler en binôme avec le commercial itinérant : vous partagez les informations et coordonnez vos actions
• Intervenir ponctuellement en renfort sur la partie magasin lors des pics d’activité.

Vous bénéficiez d’un parcours de formation et d’intégration pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Progressivement, vous prenez en main votre rôle de commercial agence et devenez un interlocuteur clé pour vos clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables :

• Sens du service : vous aimez le contact client et cherchez à apporter des solutions concrètes
• Organisation : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle sans perdre le suivi
• Sens commercial : vous identifiez les opportunités et proposez des solutions adaptées, y compris complémentaires

Atout supplémentaire pour le poste : Une expérience dans la vente BtoB ou dans le négoce

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d’évolution ?

Ce poste vous ouvre ensuite l’opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d’Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain !

• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)