COMMERCIAL (77) (H/F)

THEVENIN SA; Meaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la rénovation située en Île-de-France recherche un Commercial pour prospecter et conseiller les clients sur des solutions de rénovation. Le candidat idéal aura des compétences en prospection et un excellent relationnel. Salaire compris entre 2000 et 3000 Euros mensuels, avec plusieurs avantages comme un véhicule de société et des primes sur objectifs.

Prestations

Primes

Véhicule de société

Chèques déjeuner

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Formation initiale rémunérée

Qualifications

• Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers est appréciée.
• Une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
• Autonome et rigoureux dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Responsabilités

• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Commercialiser les produits de rénovation directement auprès des particuliers.
• Assurer le suivi administratif et commercial des clients.

Connaissances

Prospection

Méthodologies de prospection

Écoute et empathie

Persévérance

Description du poste

Overview

Missions : Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

Responsabilités

• Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
• Commercialiser nos produits pour la rénovation de l habitat directement auprès d une clientèle de particuliers.
• Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
• Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
• Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

Profil

Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements).

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection Cette compétence est indispensable
• Méthodologies de prospection Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Employeur

250 à 499 salariés

THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

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