Comment moderniser les infrastructures cloud face aux défis technologiques et organisationnels ? (Stage de fin d'études)

Wavestone; Paris; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Accès MOOC/e-learning

Job summary

Wavestone recherche un stagiaire pour accompagner des projets de modernisation des infrastructures cloud au sein de la CTO Advisory, Cloud Connect. Vous travaillerez avec des consultants sur l'IA, le multi-cloud et DevOps, et participerez à des POC concrets.

Vous êtes étudiant dans une grande école d'ingénieurs, management ou université et aimez les défis technologiques, l'agilité et l'innovation. Le stage inclut formation, accompagnement et possibilités de publication dans le cabinet.

Qualifications

• Curiosité et esprit d’analyse aiguisé.
• Orientation client, sens du service.
• Goût du challenge et de l'innovation.
• Attrait pour l’entrepreneuriat et l’innovation.

Responsibilities

• Rédiger une note de cadrage précisant les jalons clés et livrables.
• Contribuer à la construction de convictions du cabinet sur le thème choisi et documenter les bonnes pratiques.
• Réaliser un POC ou démonstrateur adapté aux besoins du marché.
• Présenter vos résultats à la communauté d'experts et les diffuser en interne et externe.

Education

Étudiant.e dans une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université

Job description

Comment moderniser les infrastructures cloud face aux défis technologiques et organisationnels ? (Stage de fin d'études)

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 6 000 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Forte de plus de 450 consultants, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone est au cœur des révolutions technologiques qui transforment les entreprises d'aujourd'hui. Notre mission ? Accompagner les projets les plus complexes de transformation digitale, de la vision stratégique à l'implémentation opérationnelle, en passant par la conduite du changement.

CTO Advisory embrasse l'ensemble des défis technologiques et organisationnels du Chief Technology Officer : de l'intelligence artificielle générative aux plateformes de données modernes, en passant par l'adoption du cloud natif et la refonte des architectures legacy. Nous collaborons étroitement avec les équipes sectorielles au sein d'équipes pluridisciplinaires pour adresser ces enjeux de transformation de bout en bout.

Au sein de CTO Advisory, notre équipe Cloud Connect réunit les expertises cloud, architecture, infrastructure, FinOps et DevOps dans une approche holistique de la modernisation IT.

Nous adressons les défis de transformation des applications et socles technologiques à travers plusieurs axes stratégiques :

Infrastructure nouvelle génération : Comment migrer vers des architectures cloud-native et tirer parti des dernières innovations ? #Platforms #Azure #AWS #GCP #Container #Serverless

Applications intelligentes : Comment refondre les applications pour exploiter pleinement le potentiel du cloud et des technologies émergentes ? #DevOps #Microservices #Replatforming #API-First #GenAI

Sourcing et gouvernance : Comment orchestrer les achats IT et assurer une gouvernance optimale des nouvelles technologies ? #Infrastructure broker #Network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMP

Organisation agile : Comment créer des équipes haute performance et des processus optimisés ? #DevOps #CI/CD #TOM Cloud #Agile@Scale #SAFe #PlatformEngineering

Sécurité by design : Comment intégrer la sécurité dès la conception dans un monde cloud-first ? #DevSecOps #CloudSec #ZeroTrust #SASE

Performance durable : Comment allier optimisation financière et responsabilité environnementale ? #FinOps #GreenIT #SustainableCloud

Si vous êtes passionné par les modèles organisationnels disruptifs (Agile, DevOps, SRE, Platform Engineering), les technologies qui façonnent l'avenir (cloud hybride, Infrastructure as Code, orchestration de conteneurs, plateformes de données, IA générative), et que vous souhaitez les mettre en pratique à travers des études concrètes et des POC innovants, l'offre Cloud Connect de Wavestone vous attend !

Objectif du stage :

Dans un contexte où les infrastructures historiques restent au cœur du fonctionnement des entreprises tout en devant répondre à de nouvelles exigences de performance, de résilience, de sécurité et de sobriété, leur modernisation devient un enjeu stratégique pour les DSI.

Dans ce contexte, vous serez amené à travailler sur l’un des axes suivants :

Obsolescence et dette technique : outiller l'identification des composants à risque, la priorisation des remédiations et la construction d'une trajectoire de traitement réaliste intégrant les enjeux de modernisation, d'automatisation et de rationalisation des socles techniques.

Socles historiques, mainframe et virtualisation à l’heure de la souveraineté : comparer les options pour moderniser, migrer ou maintenir sous contrôle les environnements historiques, dont les alternatives à VMware et les scénarios de sortie vers, notamment, les solutions de cloud européennes.

Infrastructures prêtes pour l'IA et le cloud : étudier l'adaptation et les évolutions (services IA des hyperscalers) des socles techniques aux nouveaux usages (GPU, Edge, Landing zones), leur observabilité à l’heure des solutions IA ainsi que la maximisation des techniques d’exploitation, de maintenance et de gestion de la debt technique (IA-Powered SDLC).

Infrastructures, Réseaux et Services de Plateforme: accompagner l’évolution des socles technologiques supportant les applications modernes en intégrant les aspects relatifs à l’infrastructures hybrides et multicloud, connectivité, réseaux de nouvelle génération, Edge computing, automatisation des opérations, observabilité et plateformes d'exploitation.

Modèles d'exploitation et organisation : étudier les modèles organisationnels des équipes Infrastructure, Cloud, NOC et SOC, réaliser un benchmark des TOM du marché et formaliser des référentiels et kits de transformation permettant d'accompagner l'évolution des organisations, des rôles et des modes d'exploitation.

Transformation des centres de services et omnicanalité: étudier l’évolution des centres de services IT et des centres de contacts face aux nouveaux usages (omnicanalité, IA générative, automatisation, self-service, assistants virtuels) et définir les modèles opérationnels, technologiques et organisationnels permettant d’améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité des opérations.

Self-service & automatisation: optimiser la mise à disposition des services infrastructure socles (observabilité, FinOps, CI/CD, environnements applicatifs pré-configurés) aux équipes de développement consommatrices, en fonction des modèles d’exploitation et des organisations.

Travaux à réaliser

En autonomie et avec l'encadrement d’un consultant expérimenté, vous serez amené à réaliser les travaux suivants :

Rédiger une note de cadrage précisant votre compréhension du sujet, les jalons clés et les livrables associés.

Contribuer à la construction de convictions du cabinet sur le thème choisi :

Analyser l’état de l’art et documenter les bonnes pratiques

Évaluer les solutions existantes via des benchmarks ciblés

Formaliser un cadre méthodologique et proposer des recommandations concrètes.

Réaliser un POC ou un démonstrateur adapté aux besoins du marchési pertinent

Présenter vos résultats à la communauté d’experts et contribuer à leur diffusion (interne et externe)

En parallèle,vous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission.Vous pourrez être amenéà interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagéau sein dela practice.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning &Moocs.

Étudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Voussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations.

• Curiosité, esprit d’analyseaiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;
• Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;
• Goût duchallengeet desrésultats ;
• Attrait pour l'entreprenariatet l'innovation.

Par ailleurs, vous voulez être acteur.riced'unprojet d'entreprise ambitieux en pleine croissanceen France et à l'international. Vous avez envie de mettre votreenthousiasmeau service d'uncabinetqui saura vous proposer uneprise de responsabilités rapide.

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutementet l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé(aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle etfondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimerson plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout aulong de sa carrière.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.