Collaborateur(trice) comptable

Cerfrance BFC; Saint-Apollinaire; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Qualite9 de vie au travail

Résumé du poste

Cerfrance BFC recrute pour son agence de Saint-Apollinaire (21) un chargé de portefeuille comptable.

Vous ge9rerez un portefeuille varie9 (TPE/PME), produirez et pr10senterez les travaux comptables, et serez l20interlocuteur privile9gie9 du client sur les proble9matiques comptables, fiscales et juridiques. Vous participerez aussi e0 des projets transverses du cabinet, avec une flexibilite9 du temps de travail et tE9le9travail possible.

Qualifications

• Vous savez traiter des donne9es confidencielles et sensibles.
• Vous avez un sens relationnel, une grande capacite9 da0analyse et savez ge9rer les prioritbe(s).
• La connaissance du milieu agricole/viticole serait un plus.

Responsabilités

• Gger le portefeuille de clients varie9s (TPE, PME).
• Produire et pre9senter les travaux comptables.
• tre interlocuteur privile9gie9 du client sur des problématiques comptables, fiscales, juridiques.
• Participer aux projets transverses du cabinet.

Connaissances

Gestion clients

Comptabilite

Conseil client

Projets transverses

Formation

Bac+2/3 comptabilite9

Description du poste

Nous vous proposez de rejoindre une entreprise à taille humaine et plus précisément notre agence de Saint-Apollinaire (21) !

Votre Poste Vous Conduira à

• Gérer le portefeuille de clients variés (TPE, PME)
• Produire et présenter les travaux comptables
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur des problématiques comptables, fiscales, juridiques
• Participer aux projets transverses du cabinet

Profil Recherché

Profil recherché

De formation comptable (Bac+2/+3), vous savez traiter des données confidentielles et sensibles. Vous avez un réel sens relationnel, une grande capacité d’analyse et savez gérer les priorités. La connaissance du milieu agricole/viticole serait un plus.

Ce Que Nous Vous Proposons

• Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et mesurée
• Bénéficier d’une gestion de votre carrière personnalisée et évolutive
• Une flexibilité du temps de travail (annualisation et télétravail possible)
• Une rémunération sur 13 mois entre 26 et 30 K€
• Une prise en charge de la mutuelle à 80 %
• Une carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)