Collaborateur(trice) comptable

CERFRANCE; Saint-Apollinaire; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 80%

Télétravail possible

SWILE titres restaurant (60% employeur

Résumé du poste

CERFRANCE, agence de Saint-Apollinaire (21), recherche un gestionnaire de portefeuille client pour traiter les données comptables et produire les travaux correspondants. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients sur des problématiques comptables, fiscales et juridiques.

Une formation Bac+2/+3 en comptabilité est requise; vous avez le sens relationnel et une forte analyse. Le poste offre une flexibilité du temps de travail, télétravail possible, et une rémunération sur 13 mois entre 26 et

Qualifications

• Formation comptable Bac+2/+3 requise.
• Capacité à traiter des données sensibles et confidentielles.
• Bon sens relationnel et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille de clients variés (TPE, PME).
• Produire et présenter les travaux comptables.
• Être l’interlocuteur privilégié du client sur des problématiques comptables, fiscales et juridiques.
• Participer aux projets transverses du cabinet.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Analyse

Relation client

Discrétion

Formation

Bac+2/+3 en comptabilité

Outils

Logiciel comptable

Description du poste

Nous vous proposes de rejoindre une entreprise à taille humaine et plus précisément notre agence de Saint-Apollinaire (21) !
Votre poste vous conduira à:

• Gérer le portefeuille de clients variés (TPE, PME)

• Produire et présenter les travaux comptables

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur des problématiques comptables, fiscales, juridiques

• Participer aux projets transverses du cabinet

Profil recherché

De formation comptable (Bac+2/+3), vous savez traiter des données confidentielles et sensibles. Vous avez un réel sens relationnel, une grande capacité d’analyse et savez gérer les priorités. La connaissance du milieu agricole/viticole serait un plus.

Ce que nous vous propose :

• Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et mesurée

• Bénéficier d’une gestion de votre carrière personnalisée et évolutive

• Une flexibilité du temps de travail (annualisation et télétravail possible)

• Une rémunération sur 13 mois entre 26 et 30 K€

• Une prise en charge de la mutuelle à 80 %

• Une carte titres restaurant SWILE (60 % part employeur)