Collaborateur Expertise Comptable

Achil; Millau; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail occasionnel

Événements d’équipe

Perspective d’évolution

Résumé du poste

Achil recherche un expert-comptable junior pour renforcer son équipe à Millau. Vous prendrez en charge la saisie comptable, les déclarations de TVA et la révision des comptes, dans le cadre d’un CDI à temps plein.

Vous établirez les liasses fiscales et bilans, conseillerez les clients et participerez à la digitalisation des processus. Poste évolutif, télétravail occasionnel et événements d’équipe proposés.

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum (DCG, DSCG, IAE, etc.).
• Appétence pour les outils digitaux et la dématérialisation.
• Envie d’apprendre et de progresser au sein d’un cabinet jeune et ambitieux.

Responsabilités

• Réaliser la saisie comptable et les déclarations de TVA.
• Réviser les comptes et assurer le contrôle documentaire.
• Établir les liasses fiscales et les bilans.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs dossiers.
• Concevoir des tableaux de bord, prévisions et reporting.
• Participer à la digitalisation des processus comptables.

Connaissances

Outils digitaux

Dématérialisation

Formation

Bac+3 requis

Description du poste

Vos missions

• De la saisie aux déclarations de TVA
• Révision des comptes
• Etablissement des liasses fiscales et bilans ;
• Conseils et accompagnements clients ;
• Tableaux de bord, prévisionnels, reporting ;
• Participation à la digitalisation des processus comptables ;

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum (DCG, DSCG, École de commerce, IAE, etc.) ;
• Appétence pour les outils digitaux, logiciels innovants et la dématérialisation ;
• Envie d’apprendre, de s’investir et de progresser au sein d’un cabinet jeune et ambitieux ;

Conditions & avantages

• CDI – Temps plein ;
• Rémunération selon expérience ;
• Travail à domicile possible de manière occasionnelle ;
• Événements d’équipe ;
• Perspective d’évolution.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !