Collaborateur Expertise Comptable

Achil; Liévin; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail occasionnel

Événements d’équipe

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Achil recherche un(e) comptable H/F en CDI à Liévin pour assurer la saisie et les déclarations de TVA, la révision des comptes et l’établissement des liasses fiscales et bilans.

Vous conseillez et accompagnez les clients, réalisez des tableaux de bord et vous participez à la digitalisation des processus comptables. Profil Bac +3 minimum et appétence pour les outils digitaux exigés, avec perspectives d’évolution.

Qualifications

• Formation Bac +3 minimum (DCG, DSCG, École de commerce, IAE, etc.).
• Appétence pour les outils digitaux et la dématérialisation.
• Envie d’apprendre et de progresser au sein d’un cabinet jeune et ambitieux.

Responsabilités

• Saisie et déclarations de TVA.
• Révision des comptes.
• Établissement des liasses fiscales et bilans.
• Conseils et accompagnement clients.
• Tableaux de bord, prévisionnels et reporting.
• Participation à la digitalisation des processus comptables.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'apprentissage

Formation

Bac +3 minimum (DCG, DSCG, École de commerce, IAE, etc.)

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Vos missions

• De la saisie aux déclarations de TVA
• Révision des comptes
• Etablissement des liasses fiscales et bilans ;
• Conseils et accompagnements clients ;
• Tableaux de bord, prévisionnels, reporting ;
• Participation à la digitalisation des processus comptables ;

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum (DCG, DSCG, École de commerce, IAE, etc.) ;
• Appétence pour les outils digitaux, logiciels innovants et la dématérialisation ;
• Envie d’apprendre, de s’investir et de progresser au sein d’un cabinet jeune et ambitieux ;

Conditions & avantages

• CDI – Temps plein ;
• Rémunération selon expérience ;
• Travail à domicile possible de manière occasionnelle ;
• Événements d’équipe ;
• Perspective d’évolution.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

• Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
• Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d’échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
• S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
• La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !