collaborateur expérimenté H/ F H/F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets-restaurants

Formation continue

Locaux modernes

bureaux ergonomiques

Séminaire annuel

Intéressement

Espaces de convivialité

Résumé du poste

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un collaborateur expérimenté en cabinet comptable, basé en Bretagne. Vous gérez un portefeuille TPE/PME et professions libérales, réalisez bilans et liasses, et conseillez les clients sur leur stratégie sociale et fiscale.

Profil souhaité: 5 à 10 ans d'expérience, DCG minimum ou DSCG, excellentes compétences Excel et maîtrise des outils comptables. Poste à temps plein sur Saint-Brieuc et déplacements possibles chez les clients.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité bac +3 exigé : DCG minimum / DSCG ou équivalent.
• Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet.
• Maîtrise des outils comptables et informatiques courants; connaissance des logiciels AC D / RCA / MEG / COTTNS / DR est un plus.
• Très bonne maîtrise du tableur Excel; rigueur et sens de l'organisation.
• Bon relationnel et goût du conseil; esprit d'équipe et pédagogie.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME/professions libérales); tenue et révisions.
• Établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations courantes.
• Accompagnement des clients dans leur stratégie sociale et fiscale, et pilotage de la rentabilité.
• Conseils sociaux et RH, en lien avec l'équipe interne.
• Coordination avec l'équipe; supervision ponctuelle et respect des délais.
• Participation au développement du cabinet et amélioration des process.

Description du poste

Mon partenaire est un cabinet d'expertise comptable indépendant, local et breton qui accompagne une clientèle diversifiée, tant en taille (TPE, professions libérales, PME régionales), qu'au niveau des typologies d'activités.

Son approche est centrée sur la proximité, le conseil personnalisé, un partenariat avec des dirigeants pour les aider à se projeter, à structurer leur stratégie, anticiper et optimiser leur rentabilité et piloter leur croissance.

Basé sur le secteur de Saint Brieuc, ce cabinet est engagé et déjà bien impliqué dans la révolution digitale. Il recherche un collaborateur expérimenté / confirmé pour renforcer ses équipes et participer activement à ses missions de conseil, d'accompagnement et d'expertise.

Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :

• Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
• Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
• Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting
• Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l'équipe interne social / RH
• Coordination avec l'équipe : supervision ponctuelle d'un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers
• Participation au développement du cabinet : propositions d'amélioration des process, outils, relation client

Profil recherché :

• Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent
• Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil
• Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel, capacité d'écoute, goût du conseil
• Esprit d'équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances.
• Passionné et ouvert d'esprit.
• Poste à temps plein (base actuelle 39h)
• Rémunération 40K€ et 55K€ (selon expérience et compétences)
• Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.)
• Accord d'intéressement
• Espaces de convivialité
• Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients
• Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil