Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) (H/F)

Talents Paie; Saint-Pol-sur-Ternoise; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle prise en charge

Tickets Restaurants

Évolution et formations

Résumé du poste

Talents Paie recherche un Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F) à Saint-Michel-sur-Ternoise.

Vous gérerez un portefeuille de clients, du dossier jusqu'au bilan et à la liasse fiscale, incluant les déclarations TVA et IS. Poste en télétravail partiel et semaine de 4,5 jours possible.

Rémunération: 36K€ à 40K€ + primes. Expérience de 2 ans en cabinet exigée.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
• Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers.
• Bon relationnel et communication écrite et orale.

Responsabilités

• Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
• Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
• La saisie est effectuée par des assistants comptables.

Connaissances

Organisation

Méthodique

Communication

Formation

BTS CG / DCG / DSCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Description

Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées.

L'essentiel en un clin d'œil

Poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F)

Localisation : Saint-Michel-sur-Ternoise (62)

Rémunération : 36K€ à 40K€ + primes

Organisation : Télétravail, semaine de 4,5 jours possible

Pourquoi lire cette annonce ?

Suite au départ en retraite d’un collaborateur, le cabinet recrute son/sa remplaçant(e).

Votre rôle dans cette histoire

• Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :
• Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
• Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
• La saisie est effectuée par des assistants comptable

Et demain ?

L’entreprise encourage la montée en compétences :

• Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
• Accompagnement possible pour passer le DEC.
• Missions de conseil à forte valeur ajoutée.

Exigences

Vous pouvez postuler si...

Prérequis obligatoires :

• Expérience de 2 ans et + en cabinet comptable.
• Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.
• Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Bonus (un plus, mais pas indispensable) :

• Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
• Aisance avec les outils digitaux comptables.

Avantages

Ce que ce cabinet vous offre

• 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT
• Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)
• Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles
• CSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etc
• Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations
• Nombreux moments de convivialités et d'échanges
• Journée du personnel, repas

Le process ?

1. Échange téléphonique avec Camille (c’est moi)
2. Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours
3. Si tout le monde est convaincu, c’est le début d’un nouveau chapitre