Collaborateur de Cabinet - Pôle ressources (F/H)

Grenoble-Alpes Métropole; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Grenoble-Alpes Métropole recherche un·e collaborateur·rice de Cabinet au sein du Cabinet du Président pour renforcer l’équipe stratégique. Vous contribuerez à l’orientation financière et RH, analyserez des dossiers et préparerez l’aide à la décision, tout en rédigeant des notes et des éléments de langage et en coordonnant des projets transversaux avec les élus et les directions.

Une veille institutionnelle vous permettra de suivre les orientations de l’Exécutif et d’assurer le bon fonctionnement

Qualifications

• Bac+4/5 ou expérience équivalente.
• Forte capacité d’analyse et de rédaction, autonomie et réactivité.
• Rigueur et aisance dans les relations avec différents interlocuteurs.
• Expérience en cabinet ou auprès d’élus appréciée.

Responsabilités

• Analyser les dossiers stratégiques et préparer l’aide à la décision.
• Élaborer notes, synthèses et éléments de langage.
• Coordonner des projets transversaux avec les élus, directions et partenaires.
• Assurer une veille institutionnelle et contribuer au suivi des orientations de l’Exécutif.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Autonomie

Réactivité

Relations interlocuteurs

Formation

Bac+4/5 ou expérience équivalente

Description du poste

Grenoble-Alpes Métropole recrute un·e collaborateur·rice de Cabinet

Grenoble | Catégorie A | Emploi contractuel à temps complet

Au sein du Cabinet du Président, vous contribuerez aux orientations stratégiques de Grenoble-Alpes Métropole sur des enjeux majeurs liés aux finances et aux ressources humaines, au service du fonctionnement et des projets de la Métropole.

• Analyser les dossiers stratégiques et préparer l’aide à la décision.
• Élaborer notes, synthèses et éléments de langage.
• Coordonner des projets transversaux avec les élus, directions et partenaires.
• Assurer une veille institutionnelle et contribuer au suivi des orientations de l’Exécutif.

Votre profil :

• Bac+4/5 ou expérience équivalente, avec une bonne connaissance des collectivités territoriales.
• Nous recherchons une personne disposant de fortes capacités d’analyse et de rédaction, autonome, réactive, rigoureuse et à l’aise dans les relations avec différents interlocuteurs.
• Une expérience en cabinet ou auprès d’élus est appréciée.