Collaborateur de Cabinet H/F H/F

Eurelien; Chartres; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurelien recherche un référent de la stratégie de communication globale de l’exécutif départemental. Vous concevez et déployez une stratégie de communication politique et assurez l’interface avec la Direction de la Communication.

Vous conseillez le Président, rédigez notes et discours, et pilotez des thématiques transversales en lien avec les services et les élus. Poste exige disponibilité et rigueur.

Qualifications

• Qualités d'écriture irréprochables (esprit de synthèse, clarté, réactivité).
• Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et la communication digitale.
• Capacité d'anticipation des besoins d'un décideur politique.

Responsabilités

• Conseil et aide à la décision: rédiger des notes d'analyse, éléments de langage, argumentaires, synthèses et discours pour le Président; proposer une analyse politique complémentaire; assurer une veille institutionnelle permanente; participer à la stratégie de communication politique.
• Suivi des dossiers et transversalité: piloter et suivre un portefeuille de thématiques stratégiques; suivre l'avancement des décisions; assurer le lien avec la direction de la communication.
• Représentation et soutien à l'activité du Cabinet: accompagner le Président lors de ses déplacements officiels; contribuer à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux; assurer une polyvalence au sein de l'équipe; gérer les réseaux sociaux du président.

Connaissances

Rédaction et synthèse

Veille politique

Gestion des réseaux sociaux

Anticipation des besoins

Travail en équipe

Discrétion

Formation

Bac+5 en Droit public, Sciences Po, Management public ou Communication politique

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Au sein d’une équipe de plusieurs collaborateurs, vous êtes le/la référent(e) de la stratégie de communication globale de l’exécutif départemental.

Conseiller du Président, vous concevez et déployez la stratégie de communication politique, valorisez l'action des projets de mandat, et assurez l'interface stratégique avec la Direction de la Communication de la collectivité.

• Conseil et aide à la décision:
  • Rédiger des notes d'analyse, éléments de langage, argumentaires, synthèses, discours et fiches de briefing pour le Président.
  • Proposer une analyse politique et stratégique complémentaire à l'expertise technique des services.
  • Assurer une veille institutionnelle, politique et juridique permanente.
  • Participer à la stratégie de communication politique
• Suivi des dossiers et transversalité:
  • Piloter et suivre en propre un portefeuille de thématiques stratégiques (ex. transports, aménagement, finances, solidarités) en bonne articulation avec les 2 autres collaborateurs. [répartition du travail]
  • Suivre l'avancement des décisions prises par l'exécutif et le traitement des dossiers signalés.
  • Assurer le lien avec la direction de la communication
• Représentation et soutien à l'activité du Cabinet:
  • Accompagner le Président lors de ses déplacements officiels en lien avec le Chef de Cabinet (préparation, déroulé, retombées).
  • Contribuer à la stratégie de communication politique de l'exécutif (réseaux sociaux, contenus digitaux).
  • Assurer une polyvalence au sein de l'équipe du cabinet en fonction de l'actualité et des urgences. [esprit d'équipe 5 p.]
  • Gérer les réseaux sociaux du président

Profil recherché

• Formation / Expérience:
  • Formation supérieure (Bac+5 en Droit public, Sciences Po, Management public ou Communication politique).
  • Expérience probante (2 à 5 ans) au sein d'une collectivité locale (cabinet d'élu, groupe d'élus, direction générale) ou dans un environnement institutionnel / parlementaire.
  • Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Compétences techniques & Savoir-faire:
  • Qualités d'écriture irréprochables (esprit de synthèse, clarté, réactivité).
  • Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et la communication digitale.
  • Capacité d'anticipation des besoins d'un décideur politique.
• Savoir-être:
  • Gout du travail en équipe restreinte, polyvalence et entraide. [adapté au format 5 p.]
  • Loyauté, discrétion absolue et sens aigu du service public.
  • Rigueur, autonomie et forte capacité d'adaptation.
  • Grande disponibilité horaire et résistance au stress.