A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
RSM France recherche un Collaborateur‑ice Comptable Senior pour rejoindre notre équipe d’Expertise‑Conseil à Laval. Vous supervisez des travaux comptables sur un portefeuille diversifié et intervenez sur les missions de supervision, contrôle et reporting.
Vous coordonnez les activités avec le manager et vos 1 à 2 collaborateurs. Formation DCG/DSCG ou Master CCA requise, avec 2 ans d’expérience en cabinet et maîtrise d’un logiciel comptable. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Vous n'avez pas fini de grandir
Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !
RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’expert∙e∙s. Dans notre bureau de Laval (53), plus de 50 expert∙e∙s évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.
« Lors de mon arrivée, ce qui m’a tout de suite plu c’est la relation humaine et la proximité avec les associés. Les équipes grandissent, pour autant la gestion reste à taille humaine. » Antoine
« Chez RSM toutes les conditions sont réunies pour progresser et aller de l’avant, c’est vraiment une très bonne école de formation. » Richard
Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur∙trice∙s tout en accompagnant nos clients avec excellence.Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné∙e, ambitieux∙se et prêt∙e à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !
Collaborateur‑ice Comptable Senior, au sein de notre équipe d’Expertise‑Conseil
En rejoignant notre équipe de plus de 20 expert∙e∙s passionné∙e∙s, vous interviendrez, sur un portefeuille de clients diversifié en charge de la supervision des travaux et missions suivantes :
Vous serez amené à superviser les travaux de 1 à 2 personnes.
Vous vous appuierez sur les différentes compétences de RSM France en comptabilité, juridique, social et en fiscal. Vous serez formés sur nos méthodologies.
Formation : De formation supérieure en comptabilité (type DCG/DSCG, École de commerce ou Master CCA).
Expérience :Vous apportez vos compétences en comptabilité générale et technique, en gestion de projet, en contrôle de gestion, idéalement acquises lors d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable (de minimum 2 ans). Vous maîtrisez au moins un logiciel comptable et êtes agile avec les outils informatiques, vous permettant ainsi d’optimiser vos performances. Vos missions vous permettront de continuer à vous développer.
Qualités personnelles :Vous faites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de la conformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiative favoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.
Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l’inclusion.Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. LaFondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.
Esprit d'équipe
Agile
Curieux
Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises.
Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.