Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Rsmfrance; Nîmes; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et évolution professionnelle

Événements internes et séminaires annu

Rémunération fixe et variable

12 jours de congés supplémentaires

Ticket Restaurant

Mutuelle et prévoyance

Horaires flexibles

Job summary

RSM France recherche un Collaborateur Comptable Confirmé à Nîmes, au sein du pôle Expertise. Vous gérez un portefeuille clients, de la tenue à l’établissement des bilans, tout en supervisant des collaborateurs et en assurant la conformité fiscale et comptable.

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un parcours de formation et d’évolution dans un cabinet Méditerranéen, digitalisé et orienté service client.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 périodes fiscales et gestion autonome d’un portefeuille clients.
• Maîtrise des outils bureautiques et des obligations fiscales courantes.

Responsibilities

• Production et supervision technique d’un portefeuille clients en expertise comptable et révision des états financiers.
• Suivi et relation client réguliers, conseils sur les dossiers comptables et fiscaux.
• Supervision de collaborateurs juniors et transfert de compétences.

Skills

Rigueur

Organisation

Analyse

Autonomie

Relation client

Education

Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent

DSCG / Master CCA

Tools

Logiciels comptables

Job description

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

Mission

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

« RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Collaborateur Comptable Confirmé H/F au sein d’une de nos équipes sur le pôle expertise.

Dans le cadre du développement de son activité Expertise, RSM poursuit le renforcement de ses équipes au sein de son cabinet de Nîmes.

Implantée en Méditerranée, notre équipe accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes dans la gestion de leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers, au sein d’un environnement collaboratif, totalement digitalisé et en constante évolution.

Cette diversité de clients et de secteurs vous permet d'intervenir sur des problématiques multiples et de développer une vision globale de leur environnement comptable.

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• Production et supervision technique : Vous prenez en charge un portefeuille clients en expertise comptable, de la tenue jusqu’à la révision et à la production des états financiers. Au quotidien, vous assurez la tenue comptable mensuelle : saisie et codification des pièces, contrôle et classement des opérations (achats, ventes, trésorerie, OD…), ainsi que les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. En parallèle, vous vérifiez les travaux réalisés par des collaborateurs juniors ou des tiers et sécurisez la révision préalable des déclarations de TVA. Vous intervenez sur l’ensemble des obligations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, TVS, liasses fiscales…) et participez à la révision des dossiers jusqu’à l’établissement des comptes annuels (bilans, annexes et liasses), dans le respect des normes en vigueur. Enfin, vous utilisez les outils de révision (ORI) et veillez à la qualité des dossiers (BAT, NOG, LAB, continuité de mission).
• Supervision de premier niveau : En appui de l’équipe, vous pouvez être amené(e) à vérifier les travaux de collaborateurs juniors ou alternants et à leur apporter un soutien technique ponctuel. Vous contribuez ainsi à la fiabilisation des dossiers et à la montée en compétence des équipes.
• Relation client et conseil : Vous assurez un suivi régulier des clients en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous gérez les demandes courantes et remontez les sujets complexes au manager tout en contribuant à la préparation des réponses techniques. Vous accompagnez notamment des entrepreneurs H/F et des entreprises en forte croissance dans leurs problématiques comptables et fiscales et participez activement à la construction d'une relation de confiance durable. Vous êtes donc amené(e) à intervenir sur des sujets variés, en fonction des besoins et du secteur d'activité de vos clients.

Profil

Formation :

Titulaire d’un diplôme supérieur de niveau Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA…).

Expérience :

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 périodes fiscales et êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie jusqu’à la réalisation des bilans. Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, ainsi que les fondamentaux de la production comptable et des obligations fiscales courantes. Vous êtes en capacité d’évoluer au rythme des échéances fiscales du métier de façon autonome, tout en suivant le cadre et les directives définis par les managers.

Qualités personnelles:

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse, vous permettant de sécuriser la production comptable et fiscale des dossiers. Autonome et proactif(ve), vous savez gérer vos missions dans le respect des délais, organiser votre travail et assurer le suivi de votre portefeuille en lien avec les exigences du cabinet. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez interagir efficacement avec les clients et les équipes internes, tout en favorisant une communication claire et structurée des informations importantes au manager. Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-logiciels et savez vous adapter aux outils métiers ainsi qu’aux différentes situations rencontrées dans le traitement des dossiers.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers.
• Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail.
• Une rémunération fixe(sur 12 mois) etune part variableselon votre performance individuelle.
• Des avantages :12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :

• Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
• Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
• Entretien final avec nosassociés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?

Mot du recruteur

Notre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.