Collaborateur comptable - Nancy - 2026 (H/F)

Forvis-Mazars; Chavigny; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Congés payés 6 semaines

Titre restaurant

Mutuelle modulable

Télétravail flexible (1–2 jours/sema)

Résumé du poste

Forvis Mazars recrute un/e collaborateur/trice comptable au sein du bureau de Nancy, dans une équipe conviviale de 25 personnes. Vous couvrirez un portefeuille d’environ 15 dossiers, principalement en franchise alimentaire, et vous serez formé/e et encadré/e pour développer vos compétences.

Les missions incluent les déclarations fiscales périodiques, le suivi des reportings, la révision des comptes et l’établissement de la liasse fiscale, avec une opportunité d’évolution après acquisition

Qualifications

• Diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d’un DCG
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine comptable
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste

Responsabilités

• Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE…)
• Suivre les reportings mensuels et réviser les comptes
• Établir la liasse fiscale et contribuer à l’optimisation des procédures internes
• Gérer un portefeuille d’environ 15 dossiers au sein du cabinet
• Travailler en collaboration avec les clients et les collabôrateurs du cabinet

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Relation client

Gestion du temps

Formation

BTS Comptabilité et Gestion

DCG

Outils

Word

Excel

Cegid-Loop

Description du poste

Collaborateur comptable - Nancy - 2026 (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

* Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Au sein de nos bureaux de Reims et Nancy, les 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs et répondent aux besoins de leurs clients régionaux.

Afin de renforcer notre équipe conviviale de 25 collaborateurs au sein du bureau nancéien, nous recrutons un/ecollaborateur/trice comptable.

Vous êtes au cœur de notre équipe, spécialisée dans la franchise alimentaire, et vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers. Nous vous confierons les missions suivantes :

• l'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE…),
• le suivi des reportings mensuels,
• la révision des comptes,
• l'établissement de la liasse fiscale,
• l'optimisation des procédures internes.

La liste des missions n'étant pas exhaustive.

Vous êtes suivi/e, formé/e et encadré/e de façon à pouvoir mener à bien vos missions. Après avoir acquis une certaine expérience, vous pourrez naturellement évoluer.

Vous êtes diplômé/e d'unBTS Comptabilité et Gestion voire d'un DCG, et vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine concerné.

Autonome, rigoureux/se, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et votre relationnel vous sert aussi bien auprès des clients que des collaborateurs du Cabinet.

Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.

Nos avantages métiers

• Le management de proximité,
• L’ambiance de travail conviviale,
• Un environnement challengeant,
• Une équipe à taille humaine,
• Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG etDEC).

Nos avantages sociaux

• Rémunération attractive +primes annuelles d’intéressement et de participation,
• 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
• Carte titres restaurant,
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
• Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
• CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).

Déroulé du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l’équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.