Collaborateur comptable (H/F) CDI - Cenon

Compagnie Fiduciaire Cenon

Hameau de Lissandre

Sur place

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Primes annuelles
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
CSE : voyages, chèques vacances

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur comptable en CDI à Cenon. Ce poste implique la gestion d'un portefeuille clients, l'établissement des bilans et la réalisation de déclarations fiscales. Le candidat idéal a un DCG, 2 ans d'expérience en cabinet, et excelle en relation client. La rémunération est à partir de 30 K€, avec divers avantages et télétravail possible. Rejoignez une équipe dynamique et innovante certifiée Great Place to Work.

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
  • Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie.

Responsabilités

  • Gestion comptable courante des dossiers clients.
  • Réalisation des déclarations fiscales.
  • Préparation des travaux de clôture.
  • Établissement des bilans et des liasses fiscales.

Connaissances

Autonomie
Relation client
Travail en équipe

Formation

DCG ou licence en comptabilité

Description du poste

Collaborateur comptable (H/F)
CDI - Cenon

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur et en pleine croissance ?
Alors bienvenue chezCF!

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable basé àCenonfait partie dugroupe CF, dirigé par deux Experts-Comptables associés et composé de120 collaborateursrépartis en services :
Comptabilité – Juridique – Audit – Paie.

Le siège du groupe est situé àBordeaux – Euratlantique, et nous comptons aujourd’hui27 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe passionnée et engagée
  • Des valeurs fortes : innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance
  • Un environnement qui valorise l’épanouissement et l’évolution professionnelle
  • Une politique RH centrée sur la qualité de vie au travail et le management positif

Nous sommes d’ailleurs fiers d’être labellisésGreat Place To Work

Les missions du poste

Sous la supervision d’un directeur de mission, vous interviendrez sur un portefeuille composé deréseaux et franchises, et vous serez en charge de :

  • La gestion comptable courante des dossiers clients
  • La réalisation des déclarations fiscales
  • La préparation des travaux de clôture
  • L’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuelsL’accompagnement et le conseil clients au quotidien

Les conditions salariales

  • Une rémunération fixe à partir de 30 K€, évolutive selon votre expérience, avec revalorisation annuelle
  • Diverses primes (Intéressement, participation, prime annuelle, prime de mobilité)
  • CSE : voyages, chèques vacances, chèques cadeaux…
  • Annualisation du temps de travail (35h sur 4,5 jours hors période fiscale – 39h en période fiscale + RTT)
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
  • Moments conviviaux : repas, petits-déjeuners, événements, séminaires…
  • Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Ce que nous recherchons

  • Vous êtes titulaire au minimum du DCG ou d’une licence en comptabilité et avec 2 ans d’expériences en cabinet comptable
  • Vous êtes capable de gérer en autonomie un portefeuille de dossiers
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration
  • Vous possédez un excellent relationnel client et savez apporter conseils et accompagnement dans une relation de confiance

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quelques mots sur notre process de recrutement

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
  • S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
  • Si tout matche, vous recevrez votreproposition d’embauche
Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?
De nombreux projets
innovants et motivants
La possibilité de
télétravailler
Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
Des espaces de travail
et de vie conviviaux
Une entreprise certifiée
Great Place to Work®
Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail
Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Collaboratrice comptable à Floirac

“ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ! ”

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