Collaborateur comptable - H/F

Newslot Recrutement; Saint-Cergues; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Télétravail 1 jour/semaine après 6mois

Résumé du poste

Newslot Recrutement recherche un Collaborateur comptable basé à Saint-Cergues. CDI 35h, rémunération entre 35 000 € et 42 000 € brut par an, mutuelle et télétravail possible un jour par semaine après six mois d’ancienneté.

Vous prendrez progressivement en charge des dossiers clients et développerez votre autonomie, tout en participant à l’amélioration des méthodes de travail du cabinet. Vous travaillerez sur la tenue et la révision comptable, les déclarations TVA et fiscales, et préparerez les

Qualifications

• Minimum 4 années d’expérience en cabinet comptable.
• Capacité à maîtriser les outils numériques et l’automatisation.
• Autonomie et sens de l’analyse indispensables.
• Bonne organisation et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Tenue et révision comptable des dossiers clients.
• Établissement des déclarations fiscales courantes et TVA.
• Préparation des bilans et liasses fiscales selon le niveau.
• Réalisation de tableaux de bord et outils de pilotage pour les dirigeants.
• Suivi des dossiers et relation avec les clients.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse

Communication

Travail en équipe

Outils

Excel

Logiciels comptabilité

Description du poste

Nous recherchons un Collaborateur comptable basé(e) à Saint-Cergues.

• Rémunération :De 35 000 € et 42 000 € brut par an
• Mutuelle, possibilité de télétravailler un jour par semaine après six mois d’ancienneté
• Contrat :CDI 35h

Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable souhaitant évoluer dans un environnement où la comptabilité s’appuie de plus en plus sur les outils numériques, l’automatisation et l’intelligence artificielle.

Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons avant tout une personne curieuse, logique, organisée et capable de réfléchir avant d’agir.

Vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge des dossiers clients, à développer votre autonomie et à participer à l’amélioration des méthodes de travail du cabinet.

L’objectif : faire de la comptabilité un véritable outil d’analyse, de pilotage et d’accompagnement des dirigeants, et non une simple succession de tâches administratives.

Vos missions

Sous la supervision de l’équipe, vous participerez notamment à :

• La tenue et la révision comptable des dossiers clients ;
• L’établissement des déclarations fiscales courantes, notamment les déclarations de TVA ;
• La préparation progressive des bilans et des liasses fiscales, en fonction de votre niveau et de votre évolution ;
• L’élaboration de tableaux de bord et d’outils de pilotage destinés aux dirigeants ;
• Le suivi quotidien des dossiers et la relation avec les clients : collecte d’informations, demandes de pièces, réponses de premier niveau et suivi des demandes ;
• L’identification des incohérences, anomalies ou informations manquantes dans les dossiers et la réalisation des premières recherches nécessaires ;
• La participation aux projets de digitalisation et d’automatisation du cabinet ;
• L’amélioration continue de nos méthodes, outils et processus internes.

À mesure de votre progression, vous développerez votre capacité d’analyse afin de contribuer davantage à l’accompagnement et au conseil des dirigeants.

Le profil que nous recherchons

Nous attachons autant d’importance à votre façon de raisonner qu’à vos connaissances techniques.

Vous avez au moins 4 années d’expérience en cabinet et autonome jusqu’à l’établissement de la liasse fiscale. Une bonne appétence pour les outils numériques, l’automatisation et l’amélioration des processus est également importante.

Vous êtes notamment capable de :

• Comprendre rapidement une consigne ou une problématique ;
• Faire preuve de logique, de raisonnement et d’analyse ;
• Rechercher une première réponse avant de solliciter de l’aide ;
• Identifier une anomalie ou une incohérence et chercher à en comprendre l’origine ;
• Apprendre de nouvelles méthodes et les appliquer ;
• Vous organiser et gérer vos priorités ;
• Communiquer de manière claire, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ;
• Travailler en équipe tout en développant progressivement votre autonomie ;
• Vous intéresser à l’amélioration des méthodes de travail et aux nouvelles technologies.

Compétences techniques

Selon votre niveau de formation et d’expérience, vous disposez de bases ou de connaissances dans les domaines suivants :

• Comptabilité générale ;
• Fiscalité courante ;
• Mécanismes de TVA ;
• Révision comptable et clôture des comptes ;
• Fonctionnement général d’une entreprise et compréhension de ses principaux flux comptables ;
• Utilisation courante d’Excel ;
• Bonne aisance avec les outils informatiques et numériques ;
• Capacité à prendre rapidement en main de nouveaux logiciels et applications.

Une appétence pour l’automatisation et l’intelligence artificielle appliquées aux métiers de la comptabilité est particulièrement appréciée.

La connaissance de Tiime constitue un plus, mais n’est absolument pas indispensable.