Collaborateur comptable (H/F)

Cerfrance 71; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accord d'intéressement

Plan d'épargne retraite

Mutuelle prise en charge à 100 %

Ordinateur portable fourni

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

23 RTT à l'année

26 CP

Avantages du CSE

Résumé du poste

Cerfrance 71 recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour son agence de Montceau. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille client, des déclarations fiscales et de l'établissement des comptes annuels.

Le candidat doit avoir un diplôme de comptabilité et une expérience d'au moins 1 an. Les avantages comprennent le télétravail, un ordinateur portable, des RTT et une couverture santé par l'employeur.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de comptabilité.
• Expérience similaire en cabinet (1 an indispensable).
• Appétence pour le service client.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client.
• Gérer les déclarations et les optimisations fiscales.
• Tenir, réviser et établir les comptes annuels.
• Accompagner les clients.
• Conseiller les clients.

Connaissances

Service client

Esprit d'équipe

Rigueur

Précision

Autonomie

Formation

Diplôme de comptabilité

Description du poste

Offre n° 208DMXS

Collaborateur comptable (H/F)

Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Collaborateur/trice Comptable son agence de Montceau.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client
• Gérer les déclarations et les optimisations fiscales
• Tenir, réviser et établir les comptes annuels
• Accompagner les clients
• Conseiller les clients

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de comptabilité
• Expérience similaire en cabinet (1 an indispensable)
• Appétence pour le service client
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie

Conditions d'exercice et avantages

• CDI à temps plein
• Rémunération selon profil et expérience
• Accord d'intéressement et de participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Socle mutuelle pris en charge à 100 % par l'employeur
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable fourni
• Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
• 23 RTT à l'année (pour 39 h/s) et 26 CP
• Avantages du CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.