Offre n° 209NCNX – Collaborateur Comptable (F/H) (H/F)
En tant que collaborateur comptable, vous serez responsable d'un portefeuille de clients composé de TPE et de petites structures diversifiées.
Responsabilités principales
- Production et gestion comptable : vous supervisez la saisie comptable, garantissez la fiabilité des données produites, réalisez la révision des comptes, les bilans, les liasses fiscales ainsi que les situations comptables périodiques dans un environnement digitalisé.
- Relation client : vous assurez la relation client, développez un lien de confiance durable, répondez à leurs demandes, anticipez leurs besoins, garantissez leur satisfaction et les conseillez en fonction de leurs spécificités.
- Missions complémentaires : vous participez à l'évaluation d'entreprises et à l'élaboration de prévisionnels d'activité pour accompagner le développement de vos clients.
- Travail en équipe : vous collaborez étroitement avec les membres de votre équipe et faites le rôle de référent technique, partagez vos connaissances et contribuez à la fluidité de la production comptable.
Profil requis
- Formation en comptabilité (DSG, DSCG) et expérience en cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires.
- Au moins 5 ans d'expérience pour gérer de façon autonome un portefeuille clients.
- Maîtrise de l'outil ACD pour la gestion de portefeuille.
- Confiance et sens de l'analyse : intérêt particulier pour les chiffres, analyse et valorisation auprès des clients.
- À l'aise avec les outils digitaux, prêt à être formé à de nouveaux logiciels.
- Capacité d'adaptation et curiosité pour découvrir de nouvelles missions au-delà de la comptabilité pure.
Conditions de travail
- Localisation : Saint-Herblain, proximité du Zénith. Siège moderne avec parking gratuit, salle de sport et initiatives bien‑être.
- Flexibilité : horaires flexibles (arrivée 8 h–10 h, départ 16 h–19 h), télétravail ~2 jours par semaine, semaine de 4,5 jours hors période fiscale.
- Rémunération : salaire brut annuel 33 000 € à 37 500 € (soit 2 750 €–3 150 € brut mensuel) hors participation de 35 h/semaine.
- Prime : objectifs, participation, cooptation. Planification annualisée avec 8 à 10 RTT par an.
- Tickets restaurant : carte Swile d’une valeur de 9 € par jour travaillé.
Engagement envers la diversité
Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.