Collaborateur comptable (H/F)

CF - Compagnie Fiduciaire; Cenon; Hybride; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Cenon recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en cabinet, doit gérer un portefeuille de dossiers de manière autonome et entretenir une relation client de proximité. Rémunération fixe entre 30 et 34 K€, primes et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Prime de mobilité de 400€ nets

CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)

Moments de convivialité

Qualifications

• 2 ans d'expériences minimum en cabinet d’expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille de dossiers en autonomie.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité et déclarations fiscales courantes.
• Réaliser les reporting mensuels des dossiers à J+25 max.
• Préparer le bilan et la liasse fiscale sous supervision.

Connaissances

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Autonomie

Relationnel client

Description du poste

Présentation

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Cenon recherche un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous ?

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Cenon. Il est dirigé par 3 Experts-comptables associés dynamiques accompagnés de 110 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique, Audit et Paie. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier. Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail. Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT ! Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

• Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
• Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
• Vous avez 2 ans d’expériences minimum en cabinet d’expertise comptable ;
• Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers (spécialisé dans la grande distribution) afin d’assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes ; de réaliser les reporting mensuels des dossiers à J+25 max; de préparer des travaux de clôture jusqu’à l’établissement du bilan, de la liasse fiscale et de la plaquette des comptes annuels sous la supervision d’un chef de mission ;
• Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe entre 30 et 34 K€ avec revalorisation annuelle ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an ;
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT),
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) par Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne.