Collaborateur comptable F/H

WeMa - Calculus International; Entzheim; Hybride; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant

Véhicule de service

Formation continue

Résumé du poste

WeMa recherche un collaborateur comptable au sein du pôle Grand Compte, pour une équipe d’environ une dizaine de personnes. Vous assurez la révision des comptes, les déclarations fiscales et la préparation des bilans et liasses.

Vous travaillerez en lien avec les experts‑comptables, utiliserez CADOR et Excel, et pourrez vous former sur des missions à forte valeur ajoutée. Déplacements éventuels chez les clients et télétravail ponctuel possible.

Qualifications

• Formation: Bac+3 à Bac+5 en comptabilité.
• Expérience: expérience significative en cabinet d’expertise‑comptable sur des dossiers PME.
• Maîtrise: déclarations fiscales et travaux de révision; bonnes aptitudes relationnelles et service client; maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (ACD ou équivalent).

Responsabilités

• Révision des comptes et suivi des dossiers comptables.
• Réalisation des déclarations fiscales et participation aux travaux de clôture.
• Participation à l’élaboration des bilans et liasses fiscales.
• Échanges avec les clients et leurs équipes.
• Contribution à la digitalisation et à l’amélioration des processus comptables.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Sens du service client

Formation

Bac+3 à Bac+5 en comptabilité

Outils

CADOR

Excel

ACD

Description du poste

Overview

WeMa: l’élan qu’il te faut. Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise: nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. Nous sommes 430 talents répartis sur 21 sites, avec une énergie collective au service de nos clients.

Nous accompagnons entrepreneurs, dirigeants et particuliers à chaque étape, avec une approche 100 % full service.

Poste

Nous recherchons un(e) Collaborateur comptable au sein du pôle Grand Compte, une équipe experte et dynamique. Le Pôle Grand Compte offre une expertise comptable à forte valeur ajoutée, centrée sur la consolidation, la révision et l’évaluation financière. Il s’agit d’une équipe d’environ une dizaine de collaborateurs, dont 3 experts-comptables, engagés et passionnés. L’environnement est structuré, collaboratif et stimulant, et valorise l’échange, la montée en compétences et les missions variées. Les dossiers offrent une révision comptable majoritaire (environ 80 %) avec peu de saisie et des outils performants comme CADOR et Excel pour optimiser le suivi et l’efficacité.

Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez au quotidien en lien étroit avec vos collègues ainsi qu’avec nos experts‑comptables.

Vos Principales Missions

• Assurer la révision des comptes et le suivi des dossiers comptables
• Réaliser les déclarations fiscales et participer aux travaux de clôture
• Participer à l’élaboration des bilans et liasses fiscales
• Participer aux échanges avec les clients et leurs équipes
• Contribuer à la digitalisation et à l’amélioration des processus comptables

Vous serez également accompagné(e) et formé(e) sur des missions variées à forte valeur ajoutée. Des déplacements occasionnels en clientèle pourront être demandés pour échanger directement avec vos clients et leurs équipes.

Profil et prérequis

• Formation: Bac+3 à Bac+5 en comptabilité
• Expérience: expérience significative en cabinet d’expertise‑comptable sur des dossiers PME
• Compétences clés: rigueur et sens de l’organisation; maîtrise des déclarations fiscales et des travaux de révision; bon relationnel et sens du service client; maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable (ACD ou équivalent)

Processus de recrutement

Le processus se compose de trois étapes:

1. Entretien téléphonique/visioconférence avec le service RH
2. Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
3. Dernière étape: prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire (test ou entretien complémentaire) selon les postes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Salaire fixe complété par participation/intéressement et primes (cooptation et nouveaux clients)
• Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
• Mutuelle avantageuse, tickets restaurant, CSE actif, véhicule de service disponible
• Parcours d’intégration, formations internes et externes, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
• Valeurs humaines: bienveillance, professionnalisme, esprit d’équipe et audace