Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
WeMa recrute un Chef de missions comptables pour piloter un portefeuille diversifié de clients TPE/PME et les accompagner dans toutes leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
Vous encadrerez et formerez les collaborateurs juniors, garantirez la révision des dossiers, l’établissement des bilans et liasses, et veillerez au respect des échéances dans un environnement humain, professionnel et axé sur l’évolution.
WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez
BIENVENUE DANS L’UNIVERS WEMA WeMa : L’élan qu’il te faut ! Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin. 430 Talents, 21 Sites, Une Énergie Collective Au Service De Nos Clients – Entrepreneurs, Dirigeants, Particuliers – Pour Les Accompagner à Chaque Étape, Avec Une Approche 100 % Full Service
Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante.
Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.
Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.
Ton avenir, c’est ici.
Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée, nous recherchons un(e) Chef de missions comptable.
Vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients (TPE/PME) et les accompagnez dans l'ensemble de leurs problématiques et projets.
Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain.
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes:
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Formation : diplôme niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité
Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d’expertise-comptable
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé