Collaborateur comptable évolutif / Chef de mission junior H/F

Switch Rh; Paris; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Job summary

SWITCH recherche un Collaborateur comptable confirmé évolutif ou un Chef de mission junior pour intégrer un cabinet structuré et digitalisé. Vous piloterez un portefeuille d'environ 100 dossiers variés et superviserez 2 comptables et 2 apprentis, en lien direct avec l Expert-Comptable.

Vous utiliserez Pennylane, Sage et Tiime pour effectuer les révisions et préparer les bilans, tout en accompagnant les clients et les dirigeants. Évolution vers l Expert-Comptable envisagée.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise comptable.
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille conséquent et maîtrise des étapes du processus comptable (révision et préparation des comptes annuels).
• Capacité à piloter plusieurs dossiers et à encadrer des collaborateurs.

Responsibilities

• Gestion et suivi d'un portefeuille d'environ 100 dossiers variés, hors holdings.
• Portefeuille comprenant LMNP, SCI et BNC, traitement principalement annuel.
• Révision des comptes et préparation des bilans.
• Analyse des dossiers et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières.
• Développement d'une relation de proximité et de conseil avec les dirigeants.
• Supervision technique de 2 comptables et 2 apprentis et montée en compétences des profils juniors.

Skills

Supervision d'équipe

Relation client

Gestion multi-dossiers

Organisation

Autonomie

Tools

Pennylane

Sage

Tiime

Job description

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.

Le poste :

Dans le cadre d'un remplacement en raison d'un départ en retraite prévu au 31 décembre, nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable structuré et entièrement digitalisé un Chef de mission junior ou Collaborateur comptable confirmé souhaitant évoluer vers des fonctions de management. Le cabinet compte environ 35 collaborateurs et s'organise autour de plusieurs pôles spécialisés : comptabilité, social, juridique et audit. Il accompagne une clientèle généraliste et s'appuie sur des outils digitaux tels que Pennylane, Sage et Tiime. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en lien direct avec l'Expert-Comptable. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gestion et suivi d'un portefeuille d'environ 100 dossiers variés, hors holdings ;
• Prise en charge d'un portefeuille comprenant notamment 17 LMNP, 23 SCI et 3 BNC, dont le traitement est principalement annuel ;
• Révision des comptes et préparation des dossiers jusqu'à l'établissement des bilans ;
• Analyse des dossiers et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
• Développement d'une véritable relation de proximité et de conseil auprès des dirigeants ;
• Supervision et accompagnement technique des collaborateurs intervenant sur votre portefeuille 2 comptables et 2 apprentis ;
• Participation à la montée en compétences des profils plus juniors.

L'Expert-Comptable souhaite conserver la présentation finale des bilans auprès des clients. Votre rôle sera donc de piloter et sécuriser les dossiers en amont, tout en vous appuyant sur les collaborateurs que vous superviserez. Le poste offre une réelle dimension évolutive. À terme, une évolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités, jusqu'à un poste d'Expert-Comptable, pourra être envisagée selon votre projet professionnel.

Profil recherché :

Nous recherchons un Collaborateur comptable confirmé évolutif ou un Chef de mission junior, disposant d'au moins 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille conséquent et maîtrisez les différentes étapes du processus comptable, notamment la révision et la préparation des comptes annuels. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :

• À l'aise dans la supervision et l'accompagnement de collaborateurs ;
• Disposant d'une bonne élocution et d'un bon relationnel client ;
• Organisée, autonome et capable de piloter plusieurs dossiers simultanément ;
• À l'aise avec les outils numériques et les environnements comptables digitalisés ;
• Attirée par le management, la transmission et le développement des compétences ;
• Souhaitant progressivement renforcer sa dimension de conseil et d'accompagnement des dirigeants ;
• Appréciant le travail en équipe et les échanges réguliers avec l'Expert-Comptable.

Une attention particulière sera portée à votre posture professionnelle, votre capacité à communiquer et votre envie de vous inscrire durablement dans une équipe.