Chef de Mission H/F

HAPPYSKILLS; Chelles; Hybride; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Tickets restaurant 10€

Plan d'épargne

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Happyskills RH recherche un collaborateur comptable confirmé ou un chef de mission junior pour accompagner un cabinet structuré d'environ 50 collaborateurs en Île-de-France. Poste principalement basé à Chelles, avec possibilité Paris intra-muros pour collaboration rapprochée, environnement familial et stable.

Vous serez en charge de missions techniques: tenue et révision demanalyse, bilans, liasses fiscales et relation client, avec autonomie et supervision de profils juniors.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet comptable exigée.
• Minimum 3 à 4 périodes fiscales en cabinet.
• Maîtrise des techniques de révision et de bilan attendue.

Responsabilités

• Tenue comptable sur une partie du portefeuille.
• Révision des comptes et établissement des bilans.
• Préparation des liasses fiscales et plaquettes.
• Suivi des échéances fiscales et relation client.
• Assistance de l'expert-comptable et supervision de juniors.

Connaissances

Révision comptable

Bilans

Liasse fiscale

Relation client

Autonomie

Gestion de portefeuille

Connaissance comptable générale

Formation

DSCG

DEC (début parcours)

Outils

ACD

Pennylane

Description du poste

nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'accompagnement des talents des métiers du chiffre. Experts en ressources humaines et profondément ancrés dans l?univers de l?expertise comptable, notre mission est de connecter les meilleurs professionnels du secteur avec les opportunités qui correspondent à leurs ambitions et compétences. Notre mission Nous intervenons à la croisée de deux expertises : l'expertise comptable et le recrutement RH. Notre objectif est de répondre aux besoins spécifiques des cabinets comptables et des entreprises, en identifiant et en sélectionnant des profils qualifiés pour bâtir des équipes performantes et pérennes. Nos domaines d?intervention En cabinet d?expertise comptable : Nous recrutons des collaborateurs indispensables pour le bon fonctionnement des cabinets : Collaborateurs comptables Gestionnaires de paie Auditeurs financiers Consolideurs En entreprise : Nous identifions des talents clés pour des postes stratégiques, notamment : Comptables généraux Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers (RAF) Directeurs administratifs et financiers (DAF) Pourquoi choisir Happyskills RH ? Une expertise double : Notre connaissance approfondie des métiers du chiffre et de leurs spécificités RH nous permet de comprendre vos besoins et de proposer des solutions adaptées. Un accompagnement sur-mesure : Que vous soyez recruteur ou candidat, nous vous offrons un service personnalisé pour maximiser vos chances de réussite. Un réseau solide : Nous collaborons avec un large éventail de cabinets et d?entreprises, vous ouvrant les portes d?opportunités uniques.

Le poste

Collaborateur comptable confirmé / Chef de mission junior ? Cabinet structuré

Notre client est un cabinet d?expertise comptable structuré, composé d?environ 50 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Île-de-France.

Le cabinet accompagne une clientèle TPE / PME diversifiée, avec notamment des dossiers dans les secteurs du BTP, du tabac, de la musique, d?immobilier, des SCI, du commerce, des services et des chauffeurs de taxi.

Contexte du recrutement

Dans le cadre d?un remplacement et de l?anticipation de mouvements internes, le cabinet recherche un collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior.

Le poste est prioritairement basé à Chelles, au sein d?une équipe d?environ 6 personnes. L?environnement est familial, stable et fondé sur la confiance. Le candidat devra donc être autonome, fiable et capable de s?intégrer dans une petite équipe de proximité.

Le cabinet travaille actuellement sur ACD et est en cours de migration vers Pennylane. La maîtrise de Pennylane est donc un plus, sans être indispensable.

Le poste

Vous interviendrez sur un portefeuille classique de cabinet, avec une dominante révision.

Vos missions comprennent notamment

• la tenue comptable sur une partie du portefeuille
• la révision des comptes
• l?établissement des bilans
• la préparation des liasses fiscales
• la réalisation des plaquettes
• le suivi des échéances fiscales
• la relation client
• l?assistance directe de l?expert-comptable
• la supervision ponctuelle de collaborateurs plus juniors

Le poste ne correspond pas nécessairement à un management d?équipe structuré, mais il peut comporter une dimension d?accompagnement et de supervision de profils juniors.

Typologie de dossiers

• BTP en achat / revente
• immobilier avec SCI
• TPE / PME généralistes
• dossiers présentant une technicité comptable et fiscale

Selon le profil, le candidat pourra également être exposé à des missions complémentaires à valeur ajoutée : commissariat aux comptes, petite consolidation, évaluation ou missions spécifiques aux côtés de l?expert-comptable.

La maîtrise d?ACD est appréciée. Pennylane est un plus dans le cadre de la migration en cours.

Conditions de travail

• Temps de travail : 36,5 heures par semaine
• Possibilité de travailler entre le site de Chelles et celui de Paris (Bastille) si candidat est interessé
• 39 heures pendant la période de bilan
• 13 jours de RTT
• Journée de solidarité offerte par le cabinet
• Une semaine de congés imposée autour du 15 août
• Horaires souples : arrivée possible entre 8h et 10h
• Pause déjeuner flexible, pouvant aller jusqu?à 2 heures selon l?organisation
• Télétravail : 1 jour par semaine lorsque le collaborateur est autonome, généralement après la période d?essai. Le jour peut être flexible
• Tickets restaurant : 10 ?
• Plan d?épargne après 3 mois d?ancienneté

Rémunération

La rémunération envisagée est comprise entre 42 K? et 48 K? selon le profil, l?expérience et le niveau d?autonomie.

La rémunération est à comprendre dans un cadre de travail avec RTT.

Le package peut représenter l?équivalent d?un 13e mois selon la prime et l?évolution annuelle.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Ce poste peut convenir à un collaborateur confirmé ou chef de mission junior qui souhaite rejoindre un cabinet structuré, mais conservant une ambiance familiale et de proximité.

Le cabinet offre un cadre de travail souple, une clientèle technique, une proximité forte avec l?expert-comptable, des perspectives de montée en compétences et la possibilité d?intervenir sur des missions complémentaires à valeur ajoutée.

Le profil :

Profil recherchéLe cabinet recherche un profil sérieux, stable et autonome, disposant d?une expérience confirmée en cabinet d?expertise comptable.

Profil cible : collaborateur comptable confirmé ou chef de mission junior ;minimum 3 à 4 périodes fiscales en cabinet ;autonomie jusqu?au bilan et à la liasse fiscale ;bon niveau en révision ;capacité à gérer un portefeuille technique ;capacité à accompagner ou superviser des profils juniors ;bonne relation client ;bon état d?esprit cabinet ;envie de s?inscrire dans la durée.

Un profil fin de DSCG ou début de parcours DEC peut être cohérent.

Le cabinet recherche une personne fiable, sérieuse, stable, avec un bon relationnel et une vraie capacité à fonctionner dans un environnement de confiance.

Compétences attenduesLe candidat devra notamment être à l?aise sur :

• la révision comptable
• les bilans
• les liasses fiscales
• les plaquettes
• les déclarations fiscales
• l'autoliquidation de TVA
• la relation client
• le suivi d'un portefeuille en autonomie
• les outils de production comptable

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