Collaborateur Comptable et Audit H/F

Talents AEC; Île-de-France; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable bien établi en Île-de-France recherche un collaborateur H/F pour un poste mixte en comptabilité et audit. Vous travaillerez directement avec l’expert-comptable sur un portefeuille clients diversifié. Le cabinet offre une rémunération entre 42kEUR et 50kEUR suivant l'expérience, avec des avantages tels que RTT et tickets restaurant. Une attention particulière est portée à l'équilibre vie pro/vie perso.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Prime annuelle

Prime d'intéressement

Souplesse managériale

Qualifications

• Expérience en comptabilité et audit requise.
• Capacité à travailler sur un portefeuille clients diversifié.
• Compétences en conseil et accompagnement de la clientèle.

Responsabilités

• Révision des dossiers comptables.
• Intervention sur les missions d’audit légal et contractuel.
• Conseil et accompagnement de la clientèle.

Connaissances

Révision des dossiers comptables

Audit légal

Audit contractuel

Outils

ACD

Dext

Revisaudit

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Alfortville, un collaborateur H/F sur un poste mixte comptabilité et audit.

Au sein de ce cabinet en plein développement, vous interviendrez, en lien direct avec l’expert-comptable, sur un portefeuille clients diversifié et vous aurez comme principales missions :

• En comptabilité : la révision des dossiers comptables (bilan et liasses).
• En audit : intervention sur les missions d’audit légal, contractuel.

Le conseil et l’accompagnement de votre clientèle sera au cœur de vos missions.

Logiciels utilisés : ACD, Dext, Revisaudit

Rémunération et avantages

• Une rémunération entre 42kEUR et 50kEUR suivant expériences.
• CDI 39h.
• RTT.
• Tickets restaurant.
• Prime annuelle, Prime d'intéressement.

Les plus du cabinet

Le cabinet bien implanté dans la région a plus d’une trentaine d’années. Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs.

• Souplesse managériale et équilibre vie pro / vie perso : une approche flexible en matière de modulation des horaires est privilégiée au sein du cabinet, favorisant ainsi l’adaptabilité des collaborateurs.
• Ambiance familiale : le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs, favorisant ainsi une excellente cohésion d’équipe où chacun se sent valorisé et soutenu dans son travail au quotidien.
• Dématérialisation des dossiers : avec une dématérialisation totale des dossiers, vous bénéficierez d’outils performants pour optimiser vos missions et évoluer dans un cadre moderne et dynamique.