Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Talents Finance; Saint-Pol-sur-Ternoise; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours congés payés

25 jours RTT

Télétravail fixe ou flexible

Mobilité interne

Tickets Restaurants 9€

Mutuelle prise en charge 100%

Plan de formations

Résumé du poste

Talents Finance recrute un Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F) pour Saint-Michel-sur-Ternoise. Vous gérez un portefeuille clients, de la saisie jusqu’au bilan et la liasse fiscale, avec le soutien des assistants comptables.

Expérience minimale de 2 ans en cabinet est indispensable. Évolutions prévues et primes associées. Télétravail possible et semaine de 4,5 jours selon l’emploi.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable exigée.
• Organisé et méthodique, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Bon relationnel et communication claire, à l escrito et à l’oral.

Responsabilités

• Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) jusqu au bilan et à la liasse fiscale.
• Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
• La saisie est effectuée par des assistants comptables.

Connaissances

Gestion dossiers

Déclarations fiscales

Conseil client

Relation client

Formation

BTS CG

DCG

DSCG

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeilPoste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F)Localisation : Saint-Michel-sur-Ternoise (62)Rémunération : 36K€ à 40K€ + primes Organisation : Télétravail, semaine de 4,5 jours possiblePourquoi lire cette annonce ? Suite au départ en retraite d'un collaborateur, le cabinet recrute son/sa remplaçant(e).Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :

• Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.
• Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
• La saisie est effectuée par des assistants comptable

Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences :

• Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.
• Accompagnement possible pour passer le DEC.
• Missions de conseil à forte valeur ajoutée.

AvantagesCe que ce cabinet vous offre25 jours de congés payés & 25 jours de RTTTélétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)Mobilité interne : nombreuses évolutions possiblesCSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etcTickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprisePlan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formationsNombreux moments de convivialités et d'échangesJournée du personnel, repas

Le process ?

1. Échange téléphonique avec Camille (c'est moi)
2. Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours
3. Si tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre

Vous pouvez postuler si...

• Expérience de 2 ans et + en cabinet comptable.
• Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.
• Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

• Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
• Aisance avec les outils digitaux comptables.