Collaborateur comptable confirmé H/F

Altitude Conseil; Chamonix-Mont-Blanc; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable à Chamonix Mont-Blanc recherche un collaborateur comptable confirmé. Le poste implique la gestion de dossiers comptables et fiscaux, avec une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail, télétravail possible. La société offre un environnement de travail agréable et de nombreux avantages tels que la semaine de 4 jours et des horaires flexibles.

Prestations

Télétravail

Semaine de 4 jours (hors période fiscale)

Horaires flexibles

Frais de santé - article 83 - prévoyance

Intéressement

Qualifications

• Expérience en comptabilité confirmée.
• Capacité à gérer les délais et les plannings.
• Maîtrise des déclarations fiscales.

Responsabilités

• Mettre à jour les dossiers comptables.
• Établir les déclarations fiscales (TVA...).
• Conseiller les clients.
• Gérer les plannings et les dates d'échéance.

Connaissances

Rigueur

Esprit analytique

Passion pour la comptabilité

Description du poste

[LE CABINET EN QUELQUES MOTS]

ALPES EXPERT CONSEIL, Cabinet d’Expertise Comptable d’une 30aine de collaborateurs, implanté à Chamonix Mont-Blanc depuis 1992, poursuit son expansion. Notre cabinet, digital et à taille humaine, s’appuie sur la synergie et la stratégie de développement du Groupe ALTITUDE.

[PARLONS DE VOTRE FUTUR POSTE]

Sous La Direction D’un Chef De Mission, Le/la Collaborateur Comptable Confirmé Est Responsable De Diverses Tâches Comptables Et Fiscales, Notamment

• Mettre à jour les dossiers comptables
• Etablir les déclarations fiscales (TVA...)
• Pointer les comptes
• Etablir les tableaux de bord mensuels
• Conseiller les clients
• Gérer les plannings et les dates d'échéance
• Révision des dossiers
• Bilan
  
  

[PARLONS DE VOUS]

A la recherche d’un/une collaborateur comptable confirmé rigoureux pour rejoindre notre équipe, si vous êtes passionné par la comptabilité, et que vous êtes doté d’un esprit analytique, rejoignez-nous !

Convaincus que l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l'aménagement du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours). Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Télétravail possible.

Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages :

• Télétravail
• Semaine de 4 jours (hors période fiscale)
• Horaires flexibles
• Frais de santé - article 83 - prévoyance
• Intéressement
  
  

1er étape : accusé de réception de votre candidature

2ème étape : 1er échange téléphonique pour confirmer l’intérêt du candidat et clarifier les grandes lignes du poste + rdv entretien pour un entretien approfondi

3ème étape : entretien en présentiel ou visio selon la localisation du candidat

4ème étape : retour et décision (si positif, échanges concernant les prochaines étapes)

5ème étape : Envoi d’un e-mail pour confirmation de l’embauche avec demande des documents nécessaires à la préparation du projet de contrat.

6ème étape : préparation et envoi du projet de contrat de travail pour validation par le candidat

7ème étape : Onboarding - envoi d’un e-mail au candidat 7 jours avant son arrivée (détail, J1)

8ème étape : M+1 entretien de suivi