Collaborateur comptable confirmé - 2026 H/F

Forvis Mazars; La Botardière; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation à nos méthodes et outils

Outils digitaux

Poste évolutif

Culture managériale

Équipe à taille humaine

Déplacements à prévoir

Job summary

Forvis Mazars, groupe international d'audit, fiscalité et conseil, recrute un collaborateur comptable confirmé pour rejoindre le département Expertise-Comptable des bureaux situés en Bretagne et Pays de la Loire.

Vous gérez un portefeuille TPE/PME, assurez les missions comptables et le conseil fiscal courant, avec autonomie et management des assistants, tout en visant l'amélioration des tableaux de bord.

Qualifications

• BAC+3/+5 avec spécialisation comptable et DCG/CCA/DSCG.
• Expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable.
• Bonne maîtrise du travail en équipe et autonomie.
• Rigueur, sens du contact et capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients avec autonomie et interface avec les assistants.
• Réaliser les missions comptables et le conseil fiscal courant.
• Suivre les clients et présenter les projets comptables.
• Préparer et suivre les tableaux de bord.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Education

BAC+3/+5 spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG)

Job description

Collaborateur comptable confirmé - 2026 H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.

Au sein de nos bureaux basés en Bretagne et en Pays de La Loire, les 5 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 160 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Nantes, Rennes, Bruz et Vannes).

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable.

En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités.

Vous serez responsable de la gestion d’un portefeuille de clients avec un bon niveau d’autonomie, un management responsabilisant, une équipe soudée et solidaire. Vous mènerez à bien les missions comptables et le conseil courant en fiscalité et assurerez le suivi des clients et l’interface avec les assistants en étroite collaboration avec nos managers.

Votre formation et votre expérience vous permettent de tenir ou superviser les comptabilités, de présenter des projets de comptes. Idéalement, vous pouvez prendre en charge le suivi de tableaux de bord.

Ce que l'on vous promet :

• Formation à nos méthodes et outils
• Des outils digitaux pour automatiser le quotidien
• Un poste évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences
• Une culture managériale bienveillante
• Une équipe à taille humaine

Déplacements à prévoir, selon l'implantation géographique de nos clients

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3/+5 avec une spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG, ...) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire.

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de qualités rédactionnelles.

Informations sur notre process de recrutement :

Lucie est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Si votre candidature est retenue, vous aurez dans un premier temps une préqualification téléphonique RH qui pourra par la suite donner lieu à des entretiens avec les membres de l’équipe.

• Environnement de travail agréable dans des locaux neufs(bureaux, équipements etc.)
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement
• Accompagnement de la parentalité: retour en douceur pour les retours de congé maternité + places en crèches + hotline parents
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)

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