Collaborateur comptable / collaborateur junior H/F

Domino RH; Saint-Jean-Pied-de-Port; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable reconnu à Saint-Jean-Pied-de-Port recherche un Collaborateur comptable pour gérer un portefeuille clients varié. Vous assurez la tenue comptable, les déclarations fiscales et le conseil auprès des clients. Le cabinet offre une rémunération attractive, des avantages sociaux, et de réelles perspectives d'évolution dans un environnement de travail humain et dynamique.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

Intéressement/participation

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Horaires flexibles

Télétravail possible

Formations

Qualifications

• Expérience en comptabilité, notamment dans la gestion d'un portefeuille clients.
• Capacité à établir des déclarations fiscales et des bilans.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients varié en autonomie.
• Assurer la tenue comptable et la préparation des bilans.
• Conseiller les clients et les accompagner dans leurs décisions.

Description du poste

NEXTEP HR recrute !
Collaborateur comptable / Collaborateur comptable junior (H/F) - CDI
Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ?

NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières.

Vos missions :

• Gérer en autonomie un portefeuille clients varié.
• Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans.
• Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques.
• Participer activement aux rendez‑vous bilans et à la relation de proximité avec les clients.

Ce que ce cabinet vous offre :

• Rémunération attractive + primes + intéressement/participation.
• Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc.
• Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible.
• Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive.