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Collaborateur comptable agricole - H/F

Fiducial

Chalon-sur-Saône

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité à Chalon-sur-Saône recherche un collaborateur comptable agricole H/F pour gérer un portefeuille de clients en comptabilité et fiscalité. Le candidat idéal dispose d'une formation minimum Bac +2 et d'une expérience en cabinet d’expertise comptable. Des connaissances du milieu agricole sont appréciées. Ce poste offre une intégration et un développement de carrière personnalisés.

Prestations

Formation et intégration individuelles
Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

  • Expérience en cabinet d’expertise comptable est un plus.
  • Connaissances dans le milieu agricole fortement appréciées.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille de clients agricoles en comptabilité et fiscalité.
  • Présenter les arrêtés de compte et dispenser des conseils en gestion.

Connaissances

Autonomie dans la gestion de portefeuille
Compétences relationnelles
Engagement au service du client

Formation

Formation comptable: Bac +2 minimum
Description du poste
Overview

New 03 octobre Saône-et-Loire, Chalon-sur-Saône – CDI

Fiducial poursuit son développement depuis plus de 50 ans et bénéficie d’un réseau national qui favorise sa diversification et sa reconnaissance en tant qu’acteur pluridisciplinaire de la comptabilité.

Rejoignez Fiducial Chalon sur Saône, où nous recrutons un collaborateur comptable agricole H/F.

Responsabilités
  • Gérer, avec un bon niveau d’autonomie, un portefeuille de clients agricoles en comptabilité et en fiscalité (saisie comptable jusqu’au bilan, liasse fiscale et annexes).
  • Présenter les arrêtés de compte et dispenser des conseils en gestion.
Profil et qualifications
  • Formation comptable: Bac +2 minimum.
  • Expérience reconnue en cabinet d’expertise comptable serait un plus, notamment dans la prise en charge d’un portefeuille de clientèle avec autonomie.
  • Connaissances dans le milieu agricole fortement appréciées.
Qualités et compétences
  • Engagement au service du client, rigueur et aptitudes relationnelles.
Intégration et développement
  • Intégration individuelle et collective (séminaire d’intégration).
  • Offre de formation, méthodologie et outils informatiques performants.
  • Gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d’agences à taille humaine.
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