Collaborateur comptable

Sadec Akelys; Strasbourg; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation technique et opérationnelle

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 90%

Carte restaurant

Résumé du poste

Sadec Akelys à Strasbourg recherche un comptable pour accompagner ses clients dans l'utilisation de leurs outils. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en cabinet comptable, une formation DCG et un bon sens de la relation client.

La rémunération est comprise entre 26K € et 37K € brut fixe annuel, et l'entreprise offre un parcours d'intégration sur mesure ainsi qu'une formation continue.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en cabinet comptable.
• Bon esprit d'équipe et sens de la relation client.
• Intérêt pour les nouveaux outils numériques.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l'utilisation optimale des outils.
• Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans.
• Établir les liasses fiscales et les déclarations périodiques.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Relation client

Formation

DCG ou équivalent

Outils

Sage

Dext

Diaclient

MEG

Caseware

Silae

Polyact

Description du poste

Sadec Akelyscompte parmi les leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.

620 collaborateurs, 30 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n’est pas fini !

Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.

Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir‑être.

C’est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.

Avantages

• Un parcours d’intégration sur mesure et une formation technique et opérationnelle toute l’année
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients, des primes de cooptation
• Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60 % par l’employeur
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
• Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an
• Une politique RSE impactante
• Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité
• Une modulation des heures sur l’année

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

Envie d’une nouvelle expérience au sein d’un cabinet situé dans le Parc d’activité d’Eckbolsheim ? Le bureau de Strasbourg et sa trentaine de collaborateurs t’attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !

Responsabilités

• Accompagner les clients dans l’utilisation optimale de nos outils
• Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans
• S’occuper des travaux de clôture et établir l’états financiers sociaux et consolidés
• Établir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes)
• Élaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d’activité
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations

Qualifications

• Titulaire d’une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d’expérience en cabinet comptable
• Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe et disposes d’un réel sens de la relation client
• Tu as éventuellement une connaissance de Sage, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Silae, Polyact ainsi que d’autres logiciels de comptabilité
• Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l’informatique
• À compétences égales, nous garantissons l’ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap

La fourchette de rémunération

Entre 26 K € et 37 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le processus de recrutement

• Entretien en visio et tests techniques
• Entretien physique avec le directeur de bureau