Assistant Comptable

Sadec Akelys; Troyes; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant 10 € / jour travaillé

Mutuelle prise en charge 90%

Modulation du temps de travail

CSE dynamique

Plan d’Épargne Entreprise

Commissions sur travaux et nouveaux cl

Parcours d’intégration personnalisé

Formation annuelle minimum 5 jours

Politique RSE concrète

Résumé du poste

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France. Rejoignez notre bureau de Troyes pour assister les équipes dans la gestion des portefeuilles et mettre votre expertise au service de nos clients.

Titulaire d’un bac+2 en comptabilité, vous maîtrisez Sage et vous évoluez dans un environnement digitalisé. Rigueur, autonomie et sens du service client seront vos atouts dans ce poste en équipe.

Qualifications

• Titulaire d’un bac+2 en comptabilité et une première expérience en cabinet et/ou entreprise.
• À l’aise avec Sage et environnements digitalisés.
• Rigueur, autonomie et sens du service client.

Responsabilités

• Vous assistez nos équipes dans la gestion des portefeuilles et mettez votre expertise au service de nos clients.
• Accompagner dans l’usage optimal de nos outils digitaux.
• Superviser la collecte et garantir la fiabilité des données comptables (achats, ventes…).
• Identifier les pièces manquantes et assurer les relances nécessaires.
• Détecter et corriger les anomalies (flux bancaires, lettrage, incohérences…).
• Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires, établir les déclarations de TVA.

Formation

Bac+2 en comptabilité

Outils

Sage

Description du poste

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.

Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !

Rejoindre notre bureau de Troyes, c’est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l’épanouissement professionnel.

Sous la supervision de l’Expert‑Comptable, vous assistez nos équipes dans la gestion des portefeuilles et mettez votre expertise au service de nos clients :

• Les accompagner dans l’usage optimal de nos outils digitaux,
• Superviser la collecte et garantir la fiabilité des données comptables (achats, ventes…),
• Identifier les pièces manquantes et assurer les relances nécessaires,
• Détecter et corriger les anomalies (flux bancaires, lettrage, incohérences…),
• Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaires,
• Établir les déclarations de TVA.

- Titulaire d’un bac+2 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience en cabinet et/ou entreprise,

- À l’aise avec Sage, vous avez une appétence pour les environnements digitalisés,

- Rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un réel sens du service client.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :

Entre 23 et 27K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.